11.583 vagas de emprego

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  • Consultor de Vendas Corporativas
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,004 vagas: São Paulo-SP(1) , Brasilia-DF(1)+ cidades

    Grupo representante de marca conceito em Tecnologia, busca Consultor(a) de Vendas Corporativas, para gerir carteira e prospectar novos clientes, realizando contatos ativos e receptivos, na busca de novas oportunidades de negócio na região. Realizar ações de pós venda e atuar com o foco em estabelecer parcerias, tornando-se referência em consultoria dos produtos e serviços na região. Experiência com vendas e negociações B2B. Vivência no ramo de tecnologia será um diferencial
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  • Assistente de Recursos Humanos - Seleção / Vendas
    R$ 1.300,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com consultoria / agência de empregos. Vendas de prestação de serviços. Experiência com seleção. Experiência com consultoria / agência de empregos. Experiência com vendas de prestação de serviços. Experiência com seleção. Obs Possuir carteira de Clientes.
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  • Auxiliar de Vendas Interna
    R$ 1.280,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atendimento telefônico, elaboração de planilhas, relatórios e cartas comerciais. Organização de agenda de visita de técnicos, elaboração e envio de orçamentos. Prospecção de clientes e vendas internas. Desejável conhecimento em informática. Boa comunicação. Ser dinâmico e com vontade de aprender.
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  • Consultor de Vendas - Ótica
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,003 vagas: Guarujá-SP(3)

    Atendimento ao público,com foco e excelência no atendimento irá efetuar vendas fazer pedido acompanhamento dos pedidos pós vendas trabalhos externos as vezes etc. Desejável experiência em ótica. Ser uma pessoa comunicativa comprometida com a loja como se fosse sua, leal dedicada e criativa, precisa entender de medidas, de lentes etc.
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  • Consultor de Vendas Externas
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,002 vagas: Valinhos-SP(1) , Campinas-PR(1)

    Atuar com prospecção de clientes PJ para venda de produtos do banco Santander (Máquina de cartão de crédito e débito GETNET com conta integrada). Elaborar propostas e esclarecer dúvidas. Experiência com vendas externas. Ensino Superior completo ou cursando.
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  • Supervisor Regional de Vendas
    A Combinar1 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Liderar e supervisionar a equipe de Vendedores de representantes. Analisar oportunidades de mercado e propor ações para potencializar a venda, a distribuição e a rentabilidade do portfólio da sestini. Planejar e executar visitas de coaching e follow up com a equipe de vendedores e representantes (75% do tempo útil deverá ser em rota no campo e dentro dos clientes). Gerenciar e transmitir informações importantes do mercado e dos clientes, da concorrência e da equipe comercial. Elaborar relatórios gerenciais e táticos com a performance de sua região identificar, filtrar e atuar sobre as demandas do mercado e de sua equipe. Entender e desenvolver soluções às necessidades dos clientes identificadas pela equipe e durante sua rotina em campo. Estabelecer e realizar rotinas semanais e mensais de acompanhamento, em grupo e individualmente, com sua equipe de vendas. Planejar e executar sua rotina interna e externa de trabalho, com auto-gerenciamento, motivar a equipe de vendedores e representantes através do contato contínuo e presença física in loco. Ensino Superior completo. Experiência comprovada na área de vendas e com liderança de equipes, atuando com clientes de médio e grande. Conhecimentos no pacote Office, especialmente em Excel. Desejável conhecimento dos clientes específicos de papelaria e maleiros, rotinas de rota em campo e múltiplos clientes atendidos diariamente. Conhecimento do mercado e residência fixa na região de atuação.
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  • Assistente de Vendas Júnior
    R$ 2.057,001 vaga: Cotia-SP(1)

    Será responsável por relacionamento com cliente, rotinas de telemarketing, vendas e rotinas administrativas de vendas e faturamento. Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Comércio Exterior ou Marketing; experiência com sistema SAP; experiência na área de vendas internas em indústrias; experiência em rotinas administrativas de vendas; experi~encia com faturamento; conhecimentos intermediários do pacote office; residir na região de Osasco, Cotia, Barueri, Carapicuíba ou Embú das Artes.
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  • Gerente Regional de Vendas
    A Combinar1 vaga: Ribeirão Preto-SP(1)

    Deverá garantir a funcionalidade das lojas sob sua gestão, dentro dos padrões e procedimentos definidos pela empresa, assegurando na apoio, recursos físicos e humanos, bem como tomada de decisões funcionais e estratégicas que permitam foco e empenho dos Gerentes das Lojas quanto as metas de vendas, as estratégias definidas e consequente aumento dos lucros e resultados. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas ou áreas afins. Experiência como Gerente de Vendas.
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  • Auxiliar de Atendimento - Célula de Vendas
    A Combinar1 vaga: Sorocaba-SP(1)

    Recebimento de Documentos da Equipe comercial. Análise dos documentos recebidos (Será respondido OK ou terá um feedback da pendência e solicitação para procurar seu superior imediato). Validar se consta cadastro no Força e se o mesmo não possui nenhuma pendência (pré cadastro ou dados cadastrais divergentes). Input da Proposta no Ploomes. Solicitação de Preço (LINK ou modelo de Exceção). Solicitar máquina e Adicionar pagamento no Força (Quando for máquina fora do preço cheio). Solicitações diversas. Solicitação de transferência automática. Verificação de pedido de máquina cancelado (Pendência Fazenda). Solicitação de estono de pagamento. Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimento intermediário no pacote Office. Conhecimento em tecnologia. Experiência com atendimento ao cliente é um diferencial.
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  • Consultor de Vendas Externo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,005 vagas: São Paulo-SP(5)

    Estamos selecionando parceiro de negócio (autônomo), atuando como consultor de vendas Externa para oferecer os nossos serviços de contabilidade para empresas de São Paulo, da seguinte forma: Fazer o agendamento de clientes via telefone para empresas de médio porte e abordar presencialmente pequenos negócios. Apresentar nossos diferenciais e marcar uma reunião para em nosso escritório para a assinatura do contrato. Venha participar do nosso time e desse projeto com excelentes possibilidades de ganhos! Experiência em vendas. Será um diferencial: Corretores de Seguros, Corretor de Imóveis, Vendedor de Consórcio, Representante Comercial, possuir carteira de clientes (B2B).
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