234 vagas de emprego

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  • Analista Comercial
    R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

  • Analista Comercial
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Prospecção de novos clientes, análise de mercado, estudo de novos projetos e sua viabilidade. Experiência na área comercial, atendimento ao cliente pessoal, por telefone e WhatsApp.
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  • Analista Comercial
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Desenvolver estratégias de divulgação do benefícios para empresas já conveniadas; Acompanhar diariamente a visibilidade do benefício em plataformas de RH; Realizar a manutenção de informes e banners; Servir como suporte do SAC para ocorrências de clientes via plataforma; Manter contato assíduo com RHs conveniados; Realizar a manutenção da base (leads); Criação de materiais infográficos para comunicação interna. Superior Completo e experiência na área comercial.
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  • Analista Comercial
    A Combinar2 vagas: São Paulo-SP(2)

    Prestar atendimento ao organizador do evento por telefone, online e presencial. Gerar relatórios diariamente. Cadastrar e disponibilizar eventos dos canais de vendas. Programar solicitações no sistema. Responsável pelo monitoramento e atualização dos eventos no sistema. Efetuar atendimento ao cliente na resolução de problemas. Prestar atendimento online aos finais de semana. Ensino Superior cursando ou completo em Publicidade e Propaganda, Marketing ou Eventos.
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  • Analista Comercial
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Prospectar novos clientes, realizar visitas comerciais, entender a demanda e propor solução. Definir precificação e escopo dos projetos propostos. Elaborar e enviar as propostas comerciais. Utilizar diariamente os sistemas de gestão comercial. Fazer follow-up das propostas enviadas. Gerenciar todo o fluxo da venda, desde a prospecção até a aprovação. Fazer interação com as áreas da empresa, correlacionadas com as atividades de vendas. Experiência em orientação para o cliente (postura consultiva), Protagonismo. Ter senso de urgência, perspicácia para negócios, orientação para resultados, bom relacionamento interpessoal, agilidade de aprendizado, perseverança e autonomia. Habilidades em apresentação e negociação. Desejável experiência com vendas de serviços, como consultoria, educação, treinamentos ou benefícios de Recursos Humanos.
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  • Analista Comercial
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar na área Comercial com Vendas Interna. Prestar atendimento aos clientes por telefone e Online, (Ativo e Receptivo). Elaborar propostas, prospectar novos clientes. Necessário experiência em atendimento ao cliente. Fluência verbal. Conhecimento em Excel. Experiência com vendas internas.
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  • Analista Comercial
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atendimento a lojas, comunicados e recolhimento de produtos. Acompanhamento e distribuição de kits e produtos especiais, acompanhamento logístico (entregas, recolhimentos e mapas de distribuição). Acompanhamento da cobertura por loja e por linha de produtos. Necessário Ensino Superior em Gestão Comercial ou afins. Possuir experiência com distribuição, alocação, compras, negociação e gestão de produtos.
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  • Analista Comercial
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Realizar a atualização de cadastros de clientes, fazer tratamento e arquivamento de documentação, analisar o volume de faturamento, assim como a análise de processos de venda, cotações, propostas comerciais, relatórios de vendas, análise de clientes, vendas diretas e indiretas. Desejável Ensino Superior. Necessário experiência com empresas de prestação de serviços.
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  • Analista Comercial
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Apoiar na prospecção de parceiros e fazer a gestão de carteira de clientes ativos. Elaborar propostas comerciais, relatórios de vendas, análise de clientes e fazer o lançamento de pedidos no sistema. Preparar e analisar relatórios referente às vendas e demais atividades administrativas relacionadas ao Atacado.
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  • Analista Comercial
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Planejar e organizar os programas e sua execução avaliando resultados, segundo a política específica e a política de gerência comercial, assegurando a venda dos produtos fabricados em condições que atendam aos resultados previstos. Está sob suas responsabilidades realizar a atualização de cadastros de clientes, fazer tratamento e arquivamento de documentação, analisar o volume de faturamento, assim como a análise de processos de venda , cotações, propostas comerciais, preenchimento de CAP triagem e leitura de BID, preparação de contrato, processo internos (demanda para os departamento de compras e financeiro), relatórios de vendas, análise de clientes, pedidos no sistema, acompanhar e desenvolver estratégia e relatórios sobre as vendas internas, avaliar o desempenho de representantes, monitorar as operações e dar suporte a todas as áreas de vendas internas, apresentação de números para diretoria. Ensino Superior (Administração, Gestão de Comercial ou Marketing ).
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