117 vagas de emprego

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  • Gerente de Varejo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Acompanhar e responder por todas as áreas da loja (RH, Manutenção, Estoque, A&B, Limpeza, Vendas, Financeiro), inspecionando e garantindo que os procedimentos sejam cumpridos dentro do padrão e/ ou legislação local, desenvolvendo melhorias, a fim de agilizar, aperfeiçoar e otimizar todos os processos; Gerencia todos os setores, certificando que todos os processos estão de acordo com o padrão, legislação e regras da Vigilância sanitária. Elaborar escala de funcionários, de acordo com a Legislação vigente e orientações da Matriz. Responsável pelo processo seletivo de todos os cargos e, também, pela Gestão de Pessoas do cinema, garantindo que a Missão, Visão e Valores da Empresa sejam cumpridos e seguidos. Gerenciar, acompanhar e responder pela Administração e Manutenção Predial da loja, sendo ponto de apoio e contato com a administração do Shopping, Corpo de Bombeiros, Segurança. Responsável pela área financeira da loja, bem como todo fluxo de informações, reporte, depósitos; de acordo com os procedimentos da área Financeira da Matriz. Responsável por melhorar o Atendimento ao Cliente, bem como o nível de satisfação dos serviços prestados dentro da loja, pela implantação, controle e êxito de projetos comerciais e de vendas, promoções e ações de marketing comunicadas pela Matriz., pela análise, acompanhamento e intervenções para o cumprimento de metas, bem como pelos indicadores de performance e gestão de pessoas, pelo gerenciamento, supervisão e desenvolvimento da equipe Administrativa e Operativa, prezando pelo trabalho em equipe e a máxima performance da equipe, promovendo o adequado clima laboral, pelo Inventário e ativos da loja. Ensino Superior.
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  • Subgerente de Loja
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Auxiliar o Gerente de Loja controlando todo o funcionamento da loja e garantindo que os processos e atividades sejam executadas com êxito. Quando necessário, assumir a loja. Auxiliar no gerenciamento da loja, garantido a integridade e a imagem da organização. Responsável por preservar todo o patrimônio da loja. Auxiliar o controle de entrada e saída de dinheiro da loja, bem como, o fechamento e recebimento de troco garantindo que seja depositado no dia. Garantir que os formulários de falta de caixa estejam preenchidos corretamente, do mesmo modo que é responsável por qualquer valor faltante. Auxiliar no controle de fluxo de entrada e saída de produtos da loja. Auxiliar a conferência do recebimento e reportar avarias. Preparar o estoque de acordo com as vendas e as orientações da matriz. Promover eventos promocionais afim de aumentar as vendas. Realizar a integração e treinamento de novos funcionários. Gerenciar e acompanhar a frequência da equipe criando escalas de trabalho. Responsável pelo cumprimento das atividades da equipe de trabalho. Fornecer relatórios diários, semanais e mensais para a matriz. Auxiliar reportando todas as movimentações (Admissão, Demissão, Benefícios, Ponto Eletrônico) ao Departamento de Operações, que replicará as informações ao Departamento de RH. Realizar atendimento ao cliente, visando solucionar dúvidas.Garantir que os produtos estão identificados e com etiquetas de preço. Manter o ambiente sempre limpo e organizado. Conhecer e cumprir os procedimentos internos, bem como estar preparado para solucionar qualquer irregularidade que possa ocasionar acidente de trabalho ou danos à loja. Executar outras atividades relacionadas às descritas acima de acordo com orientação do superior imediato. Ensino Superior completo em Administração. Experiência anterior como Subgerente de loja ou cargo de liderança em comércio varejista. Ter liderança, flexibilidade, iniciativa, agilidade, analítico.
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  • Analista Contábil Pleno
    R$ 3.900,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Analisar, classificar e conciliar contas contábeis, preparar balanços etc. Foco maior nas atividades que ocorrem no fechamento e após o mesmo. Reportes à presidência; análises, comparações, auditorias e controles de gestão, visando atender solicitações de órgãos, auditores, investidores, matriz, dentre outros. Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, com CRC ativo. Excel avançado (será testado).
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  • Analista de Infraestrutura e Redes Senior
    A Combinar2 vagas: Rio de Janeiro-RJ(2)

    Prestar suporte aos funcionários na utilização dos sistemas utilizados na empresa e garantir a manutenção de todo o parque de equipamentos TI instalados na Matriz. Necessário ter formação na área de Tecnologia da Informação com foco em Infra e Redes. Ter conhecimento em: Windows server 2003, 2008, 2012 com Active Directory. Conhecimento de Veeam, Arcserver Backup, e Tsm. Conhecimento de VMware Linux em nível médio/avançado Cisco em Roteadores, Switchs e demais equipamentos de rede. Conhecimento médio/avançado em Storages Conhecimentos avançados em Asterisk VoIP Conhecimento em palo alto apliance Conhecimento em Telco Manager Conhecimento em Switchs Fiber Channel IBM Antivírus Enterprise Bitdefendet Conhecimento em Ruckus Wireless Conhecimento de banco de dados SQL e Oracle
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  • Especialista de Governança e Gestão Corporativa
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Prover apoio ao secretário executivo nas diversas atividades de governança, planejamento estratégico e gestão de processos e financeira da área de E&P. Gestão das reuniões ordinárias e extraordinárias de governança da empresa, relacionadas à assembleia geral, conselhos de administração e consultivo e diretorias executiva e consultiva: Elaboração dos materiais relacionados à governança e gestão corporativa, consolidação do material e do pre-reading para garantir a distribuição dentro do prazo acordado, controle e acompanhamento das deliberações e ações oriundas das reuniões, coordenação do processo de planejamento estratégico da empresa, assegurar a revisão dos direcionamentos estratégicos dentro do prazo necessário, planejamento, comunicação, suporte e consolidação do plano de ação e orçamento da empresa, em conjunto com as áreas e comitês técnicos, coordenação do processo de aprovação e revisão do plano de ação e orçamento da empresa junto às instâncias de governança, categorização dos associados, de acordo com a produção anual da empresa, e cálculo da anuidade de cada categoria, coordenação e consolidação dos relatórios de atividade das áreas e elaboração de reporte executivo de desempenho da associação, coordenação e elaboração do material para o workshop anual de planejamento estratégico da empresa a fim de viabilizar a aprovação do orçamento e anuidade, elaboração, divulgação e acompanhamento das metas corporativas. Acompanhamento financeiro da empresa: Garantir o envio das informações pela controladoria da matriz, gestão e disseminação dos centros de custos ativos, análise e acompanhamento do orçamento e projetos, análise e acompanhamento das cobranças dos serviços compartilhados prestados pela matriz, reportes executivos periódicos para as áreas, para o secretário executivo e para as instâncias de governança. Gestão dos processos corporativos: garantir o alinhamento dos processos compartilhados, de acordo com o sistema de gestão de qualidade da matriz, mapear, propor melhorias e disseminar os processos prioritários específicos, elaborar, atualizar e disponibilizar ferramentas de controle e documentos de referência, garantir a implantação adequada dos processos corporativos e específicos, garantir o controle das boas práticas geradas pela empresa, representação externa em eventos e reuniões. Formação Superior completa. Experiência na função. Inglês fluente (será testado). Desejável Pós-graduação ou mestrado. Desejável espanhol (nível intermediário). Conhecimentos em Word, PowerPoint e Excel.
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  • Assistente de Controladoria em Hotelaria
    R$ 5.400,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Supervisionar e orientar as atividades desenvolvidas nas áreas contábil, fiscal, financeira, compras, almoxarifado e custos. Orientando a equipe, priorizando e distribuindo atividades e solucionando problemas operacionais. Garantir o cumprimento das obrigações, acessórias (fiscal e contábil). Assegurar o cumprimento dos prazos de fechamentos contábil, escrituração e registro de livros fiscais. Analisar balancetes e relatórios gerenciais, identificando possíveis inconsistências e adotando providencias cabíveis. Participar da elaboração do orçamento juntamente com o superior. Acompanhamento do real x orçado. Reconciliar contas de provisões, despesas antecipadas, permutas e conta matriz. Garantir o cumprimento de metas estabelecidas para setor. Elaborar relatórios do setor. Coordenação da equipe sob sua subordinação. Substituir superior imediato na ausência dele e demais atividades pertinentes. Ensino Superior completo, desejável Pós-graduação. Necessário experiência nas atividades. Usuário de pacote Office.
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  • Vendedor Externo
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Para promover produtos, visitando estabelecimentos comerciais em área geográfica preestabelecida, realizar atendimento e negociação com clientes externos para venda de equipamento de gaseificação de bebidas sob demanda, orientar quanto às especificações e demonstrar funcionamento de amostra e catálogo, mostrando-lhe as qualidades e utilização dos produtos. Controlar os pedidos dos clientes, qualidade dos produtos, prazo de entrega estabelecido e prestar consultoria técnica. Elaborar orçamentos, finalizar vendas e desenvolver novos clientes. Transmitir os pedidos ao escritório central de vendas, valendo-se dos meios de comunicação para efetivação da entrega. Comunicar o desenvolvimento de seus trabalhos ao setor de vendas da empresa, enviando informações sobre as transações comerciais realizadas, para possibilitar o controle dos mesmos. Realizar diariamente, relatórios sobre ocorrências diárias, anotando pedidos efetuados e atendimentos junto ao cliente. Indicar preços e as condições fixadas pela matriz de vendas, de forma a possibilitar a venda dos produtos. Profissional que tenha experiência em vendas. Ter boa comunicação. Conhecimento em sistemas diversos. Pacote Office. Ensino Superior em Gestão Comercial, Marketing, Administração de Empresas ou áreas relacionadas. Desejável cursos relacionados à área de vendas. Experiência em vendas para bares, restaurantes, lanchonetes, cafeterias será um diferencial.
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  • Assistente Financeiro
    A Combinar2 vagas: Rio de Janeiro-RJ(2)

    Identificar, organizar e acompanhar as datas de vencimento das obrigações do contas a pagar. Preparar e executar toda a rotina de pagamentos, conferência de notas e boletos. Contatar fornecedores para atualização de boletos bancários (data de vencimento e/ou juros) e informação de possíveis retenções de impostos. Informar código de barras ou conta para depósito, inclusão de adiantamento a despachante/fornecedor/viagens, criação de borderô por modalidade de pagamento, geração de arquivo eletrônico para os bancos. Administrar o fundo fixo da matriz, bem como a reposição e contabilização dos demais fundos fixos da empresa. Gerar relatórios do contas a pagar para controle de pendências e baixas dos adiantamentos. Emitir extratos bancários diários, validar o arquivo bancário de pagamento. Dar baixa de pagamentos de impostos para efeito de fechamento. Contabilizar as despesas bancárias e transferências entre contas. Desejável: conhecimentos avançados em Excel. Ter conhecimentos no Microsiga (Protheus) será um diferencial.
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  • Assistente de Recursos Humanos
    R$ 1.588,311 vaga: Duque de Caxias-RJ(1)

    Processo de Recrutamento e Seleção; Solicitação e acompanhamento de promoções salariais; Acompanhamento e feedback de término de experiência; Contato direto com colaboradores, contabilidade e matriz, entre outros. Desejável Ensino Superior em Recursos Humanos cursando. Necessário experiência com recrutamento e seleção, atendimento aos colaboradores.
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  • Gerente de Filial
    A Combinar1 vaga: Campo Grande-RJ(1)

    Gerencia os negócios da filial, elabora e define metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pelo grupo. Controla as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanha o desempenho financeiro da unidade, com o objetivo de reportar informações à matriz. Ensino Superior completo ou pós-graduação em Administração, Ciências Contábeis e áreas afins. Vivência em gestão empresarial. Gostar de vendas e tecnologia.
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