677 vagas de emprego

Total de anúncios: 627

  • Assistente de Administração de Pessoal
    R$ 2.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Auxiliar nas atividades de cálculos de folha: férias, 13º, rescisões, folha de pagamento. Elaboração de RPAs. Pedidos de benefícios. Realizar os apontamento diários do ponto. Comparecer em homologações. Ensino Superior completo. Conhecimentos em rotinas de administração de pessoal. Conhecimentos em legislação trabalhista. Conhecimento no sistema RM Labore.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Campinas-SP(1)

    Experiência na execução das principais rotinas de administração de pessoal (controle de registro de ponto, admissão e demissão, folha de pagamento, férias e rescisão de contrato, etc.) e entrega das obrigações fiscais (RAIS, DIRF, CAGED, SEFIPP, E-social etc.). Ter visão sistêmica, boa comunicação, trabalho em equipe, atenção concentrada. Domínio no pacote Office. Uso de sistemas integrados de departamento pessoal será um diferencial. Conhecimentos gerais das demais rotinas de recursos humanos.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Assistente Administração Pessoal
    A Combinar1 vaga: Ribeirão Preto-SP(1)

    Efetuar a rotina de cálculos trabalhistas, como admissões, férias, demissões e e-social. Fechamento mensal da folha de pagamento bem como as devidas retenções de INSS e IR. Geração e conferência de Sefip, rotina Anual de DIRF e RAIS. Sólidos conhecimentos nas rotinas de DP. Conhecimentos em Excel. Boa capacidade de organização, atenção e método no trabalho.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Assistente de Administração de Pessoal / Recursos Humanos
    R$ 1.470,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Desempenhar todas as rotinas da administração de pessoal, tais como: contratação de empregados, documentos de fechamento da folha de pagamento, vale transporte e demais benefícios sociais, etc.. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Assistente de Adm. Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Cadastrar novos colaboradores no sistema de ponto; Apontar registro de ponto manual e eletrônico; Contabilizar jornada de motoristas; Contabilizar faltas, afastamentos e licenças (materna e paterna); Administrar e analisar banco de horas; Administrar e analisar benefício de Vale Transporte; Solicitar, mensalmente, inclusão e/ou exclusão do vale transporte (VT) dos colaboradores da Matriz e Filiais; Administrar e executar férias dos colaboradores da empresa; Fornecer identificação para colaboradores e prestadores de serviço; Atualizar carteira de trabalho; Atualizar e alimentar o sistema E-Social; Atender colaboradores, Lançar notas fiscais (NFs) em sistema; Executar demais tarefas correlatas; e Cumprir com as normas de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade. Experiencia em práticas de Administração de Pessoal; vivencia em fechamento do ponto manual e eletrônico; administração de benefícios; e controle de ferias. Diferencial o conhecimento no E-social e sistema Protheus V.12
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Assistente de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Caetano do Sul-SP(1)

    Lançamento de dados e conferência de folha de pagamento, apontamentos de cartão de ponto, administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e assistência médica). Experiência em lançamento de folha de pagamento informatizado, sendo desejável no Apdata, apontamento de cartão de ponto e administração de benefícios. Ensino Superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento em legislação trabalhista, proatividade e disponibilidade de horário completam o perfil.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Barueri-SP(1)

    Validação de folha de pagamento, com seus respectivos processos correlatos: repasse de informações para fechamento, conferência e validação do processo junto ao cliente. Atendimento de funcionários. Análise e conferência de férias, rescisões e 13º salário. Benefícios e admissão. Folha, provisão e encargos. Análise e suporte nas guias de recolhimento e relatórios gerenciais / mensais (GPS, DARF dentre outros). Atendimento de funcionários, esclarecimento de dúvida. Referente aos processos de departamento pessoal. Ensino Superior cursando. Conhecimentos no pacote Office. Conhecimentos nas atividades referentes a folha de pagamento.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Auxiliar de Administração de Pessoal - HR & Payroll
    A Combinar1 vaga: Barueri-SP(1)

    A TMF Group Barueri está em busca de um Auxiliar para fazer parte de nossa equipe de HR & Payroll. Objetivo do Trabalho: Auxiliar nos processos relativos a rotinas de administração de pessoal envolvendo processamento de folha de pagamento, admissão, demissão, recolhimento de encargos, férias, gestão de benefícios e diretos trabalhistas dos colaboradores, a fim de atender a legislação trabalhista vigente, salvaguarda dos direitos da empresa, em sintonia com os objetivos de recursos humanos da organização. Principais Responsabilidades: Providenciar declarações SEFIP e Rais negativa, bem como emissão de CND. Auxiliar em atividades que não demandam análise. Efetuar alterações cadastrais diversas, sob orientação. Providenciar geração de kit admissionais e integração de admissão. Efetuar integração de programação de férias. Emitir GRRF. Elaborar cálculos trabalhistas simples. Atender chamados de clientes. Ensino Superior em andamento. Informática: Pacote Office + ERP.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Auxiliar / Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com cálculos de férias, rescisão, processos admissionais, benefícios, vale transporte, homologação, preposto na justiça do trabalho, apontamento de cartão de ponto, entre outras atividades na função Necessário experiência comprovada na função. Ensino Médio completo.
    enviar currículo 7 dias grátis
  • Assistente Administrativo Especializado - Departamento de Responsabilidade Social
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Participar ativamente dos diversos assuntos estudados nas reuniões do Comitê, para atender às demandas da Gestora e Diretoria e dar encaminhamento à operacionalização das atividades da área. Elaborar relatos de reuniões, assim como auxiliar a Gestora a atender todas as demandas externas, contatos que desejam parcerias e/ou o apoio do Cores. Acompanhar o andamento geral das atividades do Comitê para reportar à alta gestão (Coordenação / Gerência e Diretoria). Estudar tendências e possibilidades de atuação para elaborar e propor soluções que apoiem a tomada de decisões da gestão. Desenvolver briefing e organizar eventos em parceria com Analista da área para a disseminação e o desenvolvimento dos conceitos de Responsabilidade Social e Empreendedorismo. Elaborar check list e cronogramas, para garantir que atividades sejam realizadas no prazo pré-determinado pela Gestora e de acordo com o orçamento destinado à área. Estudar e contatar parceiros internos e externos- que possam contribuir com a realização das diversas atividades do Comitê. Auxiliar a Analista de Responsabilidade Social nas atividades de comunicação, como discursos, roteiros e apresentações. Organizar e controlar a agenda de compromissos da Diretoria, anotando recados, marcando e/ou desmarcando reuniões. Verificar e agendar salas para reuniões e eventos e atender ligações internas e externas. Fazer follow-up dos documentos e assuntos a serem despachados, controlar (receber e expedir) as correspondências internas e externar. Providenciar Autorização de Viagens, bem como, a prestação de contas. Redigir propostas de texto para utilização interna e externa (para parceiros), para serem analisados pela Gestora. Manter atualizado e controlar a relação de públicos de interesse do Comitê, bem como, a lista de parceiros e contatos. Ensino Superior cursando (último semestre) ou completo em Administração de Empresas, Engenharia (Ambiental, Segurança do Trabalho, Florestal, Industrial e Produção), Relações Públicas, Comunicação Social e áreas afins. Experiência na função. Conhecimento avançado em pacote Office: Word, Excel, PowerPoint e Internet. Idioma: inglês intermediário. Será diferencial competitivo: vivência na área de responsabilidade social.
    enviar currículo 7 dias grátis
Cidade, estado ou região
Mais opções de busca