770 vagas de emprego

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  • Analista Administrativo - Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Rotinas de departamento pessoal, fechamento de folha, cálculo de impostos e contratação de benefícios. Graduação completa e experiência em todos os subsistemas de departamento pessoal.
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  • Assistente de Administração de Pessoal / Recursos Humanos
    R$ 1.470,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Desempenhar todas as rotinas da administração de pessoal, tais como: contratação de empregados, documentos de fechamento da folha de pagamento, vale transporte e demais benefícios sociais, etc.. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Barueri-SP(1)

    Validação de folha de pagamento, com seus respectivos processos correlatos: repasse de informações para fechamento, conferência e validação do processo junto ao cliente. Atendimento de funcionários. Análise e conferência de férias, rescisões e 13º salário. Benefícios e admissão. Folha, provisão e encargos. Análise e suporte nas guias de recolhimento e relatórios gerenciais / mensais (GPS, DARF dentre outros). Atendimento de funcionários, esclarecimento de dúvida. Referente aos processos de departamento pessoal. Ensino Superior cursando. Conhecimentos no pacote Office. Conhecimentos nas atividades referentes a folha de pagamento.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Caetano do Sul-SP(1)

    Lançamento de dados e conferência de folha de pagamento. Apontamentos de cartão de ponto. Administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e assistência médica). Experiência em lançamento de folha de pagamento informatizado, sendo desejável no Apdata, apontamento de cartão de ponto e administração de benefícios. Ensino Superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento em legislação trabalhista, proatividade e disponibilidade de horário completam o perfil.
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  • Auxiliar/Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com toda rotina de departamento pessoal para contabilidade e em especifico: Admissão, demissão, folha de pagamento, Gfip / Sefip, E-social, RAIS, DIRF, CAGED, desejável conhecimento no sistema Contmatic.
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  • Assistente de Administração de Pessoal - Foco em Rescisão
    R$ 1.900,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável por todo o processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Dar auxílio em outras atividades do departamento pessoal, como cálculo de férias e cadastro de funcionários no sistema. Dar auxílio e controle de arquivos e planilhas, quando necessário. Desejável experiência com controle de férias e suporte à folha de pagamento. Excel avançado (sujeito a teste). Desejável experiência com cálculo e conferência de rescisão. Desejável conhecimento com sistema integrado Protheus.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    R$ 1.700,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com folha de pagamento, admissão, rescisão, eSocial e demais rotinas dentro de escritório de contabilidade. Imprescindível ter trabalhado em escritório de contabilidade. Experiência em escritório contábil.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Auxiliar em todas as rotinas do departamento pessoal: admissões, demissões, ponto eletrônico, folha de pagamento, encargos sociais, férias, décimo terceiro salário, etc.. Experiência na função. Necessários respeito, responsabilidade, comprometimento e sigilo com todas as informações do setor e da empresa.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    R$ 2.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Admissão , atualização da CTPS, férias, auxílio em folha de pagamento, noções das obrigações mensais e anuais, conhecimento na Legislação/CLT, conhecimento no e-social Vivência em departamento pessoal, conhecimento na Legislação/CLT, habilidade no pacote office. Ter trabalhado em "escritorio de contabilidade" será um diferencial.
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