681 vagas de emprego

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  • Assistente Administração Pessoal
    A Combinar1 vaga: Ribeirão Preto-SP(1)

    Efetuar a rotina de cálculos trabalhistas, como admissões, férias, demissões e e-social. Fechamento mensal da folha de pagamento bem como as devidas retenções de INSS e IR. Geração e conferência de Sefip, rotina Anual de DIRF e RAIS. Sólidos conhecimentos nas rotinas de DP. Conhecimentos em Excel. Boa capacidade de organização, atenção e método no trabalho.
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  • Assistente de Administração de Pessoal / Recursos Humanos
    R$ 1.470,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Desempenhar todas as rotinas da administração de pessoal, tais como: contratação de empregados, documentos de fechamento da folha de pagamento, vale transporte e demais benefícios sociais, etc.. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos.
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  • Assistente de Adm. Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Cadastrar novos colaboradores no sistema de ponto; Apontar registro de ponto manual e eletrônico; Contabilizar jornada de motoristas; Contabilizar faltas, afastamentos e licenças (materna e paterna); Administrar e analisar banco de horas; Administrar e analisar benefício de Vale Transporte; Solicitar, mensalmente, inclusão e/ou exclusão do vale transporte (VT) dos colaboradores da Matriz e Filiais; Administrar e executar férias dos colaboradores da empresa; Fornecer identificação para colaboradores e prestadores de serviço; Atualizar carteira de trabalho; Atualizar e alimentar o sistema E-Social; Atender colaboradores, Lançar notas fiscais (NFs) em sistema; Executar demais tarefas correlatas; e Cumprir com as normas de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade. Experiencia em práticas de Administração de Pessoal; vivencia em fechamento do ponto manual e eletrônico; administração de benefícios; e controle de ferias. Diferencial o conhecimento no E-social e sistema Protheus V.12
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Caetano do Sul-SP(1)

    Lançamento de dados e conferência de folha de pagamento, apontamentos de cartão de ponto, administração de benefícios (vale transporte, vale alimentação, seguro de vida e assistência médica). Experiência em lançamento de folha de pagamento informatizado, sendo desejável no Apdata, apontamento de cartão de ponto e administração de benefícios. Ensino Superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Conhecimento em legislação trabalhista, proatividade e disponibilidade de horário completam o perfil.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Barueri-SP(1)

    Validação de folha de pagamento, com seus respectivos processos correlatos: repasse de informações para fechamento, conferência e validação do processo junto ao cliente. Atendimento de funcionários. Análise e conferência de férias, rescisões e 13º salário. Benefícios e admissão. Folha, provisão e encargos. Análise e suporte nas guias de recolhimento e relatórios gerenciais / mensais (GPS, DARF dentre outros). Atendimento de funcionários, esclarecimento de dúvida. Referente aos processos de departamento pessoal. Ensino Superior cursando. Conhecimentos no pacote Office. Conhecimentos nas atividades referentes a folha de pagamento.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal - HR & Payroll
    A Combinar1 vaga: Barueri-SP(1)

    A TMF Group Barueri está em busca de um Auxiliar para fazer parte de nossa equipe de HR & Payroll. Objetivo do Trabalho: Auxiliar nos processos relativos a rotinas de administração de pessoal envolvendo processamento de folha de pagamento, admissão, demissão, recolhimento de encargos, férias, gestão de benefícios e diretos trabalhistas dos colaboradores, a fim de atender a legislação trabalhista vigente, salvaguarda dos direitos da empresa, em sintonia com os objetivos de recursos humanos da organização. Principais Responsabilidades: Providenciar declarações SEFIP e Rais negativa, bem como emissão de CND. Auxiliar em atividades que não demandam análise. Efetuar alterações cadastrais diversas, sob orientação. Providenciar geração de kit admissionais e integração de admissão. Efetuar integração de programação de férias. Emitir GRRF. Elaborar cálculos trabalhistas simples. Atender chamados de clientes. Ensino Superior em andamento. Informática: Pacote Office + ERP.
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  • Assistente Administrativo Especializado - Departamento de Responsabilidade Social
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Participar ativamente dos diversos assuntos estudados nas reuniões do Comitê, para atender às demandas da Gestora e Diretoria e dar encaminhamento à operacionalização das atividades da área. Elaborar relatos de reuniões, assim como auxiliar a Gestora a atender todas as demandas externas, contatos que desejam parcerias e/ou o apoio do Cores. Acompanhar o andamento geral das atividades do Comitê para reportar à alta gestão (Coordenação / Gerência e Diretoria). Estudar tendências e possibilidades de atuação para elaborar e propor soluções que apoiem a tomada de decisões da gestão. Desenvolver briefing e organizar eventos em parceria com Analista da área para a disseminação e o desenvolvimento dos conceitos de Responsabilidade Social e Empreendedorismo. Elaborar check list e cronogramas, para garantir que atividades sejam realizadas no prazo pré-determinado pela Gestora e de acordo com o orçamento destinado à área. Estudar e contatar parceiros internos e externos- que possam contribuir com a realização das diversas atividades do Comitê. Auxiliar a Analista de Responsabilidade Social nas atividades de comunicação, como discursos, roteiros e apresentações. Organizar e controlar a agenda de compromissos da Diretoria, anotando recados, marcando e/ou desmarcando reuniões. Verificar e agendar salas para reuniões e eventos e atender ligações internas e externas. Fazer follow-up dos documentos e assuntos a serem despachados, controlar (receber e expedir) as correspondências internas e externar. Providenciar Autorização de Viagens, bem como, a prestação de contas. Redigir propostas de texto para utilização interna e externa (para parceiros), para serem analisados pela Gestora. Manter atualizado e controlar a relação de públicos de interesse do Comitê, bem como, a lista de parceiros e contatos. Ensino Superior cursando (último semestre) ou completo em Administração de Empresas, Engenharia (Ambiental, Segurança do Trabalho, Florestal, Industrial e Produção), Relações Públicas, Comunicação Social e áreas afins. Experiência na função. Conhecimento avançado em pacote Office: Word, Excel, PowerPoint e Internet. Idioma: inglês intermediário. Será diferencial competitivo: vivência na área de responsabilidade social.
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  • Auxiliar / Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com cálculos de férias, rescisão, processos admissionais, benefícios, vale transporte, homologação, preposto na justiça do trabalho, apontamento de cartão de ponto, entre outras atividades na função Necessário experiência comprovada na função. Ensino Médio completo.
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  • Auxiliar/Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com toda rotina de departamento pessoal para contabilidade e em especifico: Admissão, demissão, folha de pagamento, Gfip / Sefip, E-social, RAIS, DIRF, CAGED, desejável conhecimento no sistema Contmatic.
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  • Assistente de Administração de Pessoal - Foco em Rescisão
    R$ 1.900,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável por todo o processo demissional (cálculo de rescisões, homologações internas e externas). Dar auxílio em outras atividades do departamento pessoal, como cálculo de férias e cadastro de funcionários no sistema. Dar auxílio e controle de arquivos e planilhas, quando necessário. Desejável experiência com controle de férias e suporte à folha de pagamento. Excel avançado (sujeito a teste). Desejável experiência com cálculo e conferência de rescisão. Desejável conhecimento com sistema integrado Protheus.
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