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  • Assistente de Administração de Pessoal Júnior
    R$ 2.625,003 vagas: São Paulo-SP(3)

    Realiza manutenção do cadastro de funcionários, controla benefícios e acompanha fluxo de ponto eletrônico. Ensino Superior completo ou cursando em Administração de Empresas, Direito ou Gestão de RH. Ter automotivação, empatia, proativo, controle emocional, trabalho em equipe, busca por conhecimentos, adaptabilidade e relacionamento interpessoal.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Campinas-SP(1)

    Experiência na execução das principais rotinas de administração de pessoal (controle de registro de ponto, admissão e demissão, folha de pagamento, férias e rescisão de contrato, etc.) e entrega das obrigações fiscais (RAIS, DIRF, CAGED, SEFIPP, E-social etc.). Ter visão sistêmica, boa comunicação, trabalho em equipe, atenção concentrada. Domínio no pacote Office. Uso de sistemas integrados de departamento pessoal será um diferencial. Conhecimentos gerais das demais rotinas de recursos humanos. Ensino Superior.
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  • Assistente Administrativo - Recursos Humanos / Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Atendimento a funcionários, admissão / demissão, gestão de ponto e regime disciplinar, gestão de benefícios / rotinas de pagamento, apoiar a gerência no estabelecimento de políticas de recursos humanos. Alimentar planilhas com gastos de caixa, organizar e cadastrar contas a pagar entre outros. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração de Empresas, Ciências Contábeis ou similares. Conhecimento em Excel é imprescindível. Experiência em rotinas de RH e DP. Prestar bom atendimento (por escrito ou verbal). Boa comunicação, foco em resultados. Competências em relacionamento interpessoal, negociação e gestão de conflitos. Ser organizado e disciplinado. Seguir rotinas pré-definidas, com responsabilidade e alta produtividade, relatando eventuais anomalias no processo.
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  • Analista Administrativo - Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Rotinas de departamento pessoal, fechamento de folha, cálculo de impostos e contratação de benefícios. Graduação completa e experiência em todos os subsistemas de departamento pessoal.
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  • Estágio Em Área Administrativa - Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Valinhos-SP(1)

    Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos e áreas afins. Atuar com fechamento de dados para escritório de contabilidade emitir a folha de pagamento. Fechamento de benefícios dos colaboradores (vale alimentação, vale combustível, e vale refeição). Conferência de faturas do plano de saúde e seguro de vida. Conferência e envio de documentos para admissão e demissão. Controle e agendamento para exames periódicos dos colaboradores (ASO, Atestado de Saúde Ocupacional). Inclusão e exclusão seguro de vida e plano de saúde. Controle de férias (programação com o departamento e diretoria, solicitar documentos para a contabilidade e atualização do pagamento no sistema do financeiro). Integração em clientes (envio de documentos dos colaboradores, acompanhamento da liberação e controle do vencimento - funcionários Geobrasil e Terceiros). Lançamento e atualização dos valores no sistema financeiro referente ao contas a pagar do RH (folha de pagamento, benefícios, seguro de vida, plano de saúde, dentre outros). Fazer atualização de planilhas referente salários, benefícios, e prestadores de serviços. Ter noções de departamento pessoal. Conhecimento em pacote Office intermediário.
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  • Analista Administrativo / Departamento Pessoal
    R$ 2.000,001 vaga: Porto Alegre-RS(1)

    Fechamento da folha , gestão do ponto biométrico e horário, atualização de documentos; gestão e emissão de guias de pagamento de inss, fgts, vale transporte e alimentação; integração das informações com a contabilidade; gestão e distribuição dos recursos humanos nas lojas; gestão de agências de emprego, portais, recrutamento e seleção. Conhecimento em Excel, erp (sistema de gestão), e- social. Conhecimento básico em leis trabalhistas. Desejável: Experiência em comércio, gestão de pessoas e rotinas de DP.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal Administração Geral
    A Combinar1 vaga: Belo Horizonte-MG(1)

    Ajuda no cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro de funcionários e solicita benefícios.
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  • Auxiliar / Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Belo Horizonte-MG(1)

    Rotina completa de departamento pessoal. Presta suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Experiência no departamento pessoal e experiência operacional no Domínio Sistemas. Ter conhecimento da legislação do e-Social.
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  • Auxiliar / Assistente de Departamento Pessoal
    R$ 2.050,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Prestar atendimento e orientação aos clientes quanto as questões trabalhistas, realizar o fechamento da folha de pagamento, 13º salário e encargos (FGTS, INSS e IR). Controlar e enviar as rotinas do eSocial. Enviar Caged, Gfip, Rais e Dirf. Fazer rateios e solicitar pagamentos dos fornecedores do departamento pessoal. Emitir CAT e controlar vencimento de exames periódicos. Realizar as rotinas de admissão, rescisão, férias, ponto e pedidos de benefícios. Auxiliar nas demais demandas de Departamento Pessoal. Experiência em toda rotina trabalhista e previdenciária.
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  • Auxiliar / Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com cálculos de férias, rescisão, processos admissionais, benefícios, vale transporte, homologação, preposto na justiça do trabalho, apontamento de cartão de ponto, entre outras atividades na função. Necessário experiência comprovada na função. Ensino Médio completo.
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