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111 vagas de emprego

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  • Assistente Administrativo Pessoal / Particular
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Bernardo do Campo-SP(1)

    Será responsável por gerir todos os compromissos pessoais e profissionais da diretora, realizará as seguintes atividades: agendar médicos, organizar agenda, lembrá-la de fazer uma alimentação correta entre outras necessidades. É uma assessora particular. Ser pessoa orientada/facilidade ao suporte, perfil assistencialista. Conhecimento no pacote Office intermediário (Word e Excel).
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  • Assistente Administrativo Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Prestar assistência nos processos da área administrativa, auxiliando na organização de arquivos, controle de entrada e saída de correspondências, emissão e lançamento de nota fiscal e elaboração de planilhas e relatórios gerenciais. Necessário experiência. Ensino Superior completo ou cursando na área.
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  • Auxiliar Administrativo - Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Fechamento de alimentação e refeição junto à SODEXO, processos trabalhistas, levantamento e análise de prontuários. Atualização das pautas / audiências, convocação dos prepostos e suporte á área jurídica. Controle de aprendizes e estagiários junto a NUBE (contratos, pontos, atestados faltas, advertências e outros). Lançamentos junto a FOLPAG, declarações gerais, entre outras rotinas conforme necessidade do setor. Preferencialmente cursando ou ter concluído Graduação na área ou afins. Conhecimentos no sistema. Conhecimentos generalistas em todas as rotinas de Administração de Pessoal.
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  • Auxiliar de Administração de Pessoal
    R$ 1.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar com rotinas de administração de pessoal, folha, admissão, benefícios, etc.. Conhecimento em Excel. Experiência com departamento pessoal. Conhecimento em Procv, tabela dinâmica e análises.
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  • Auxiliar Administrativo / Departamento Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar na área de DP. Atendimento aos clientes. Abertura de solicitações de clientes no sistema. Processamento mensal de Folha de pagamentos, admissões, rescisões, férias e atualização de informações dos empregados. Apuração e entrega de guias de impostos, e das obrigações acessórias: DIRF, RAIS, CAGED, e-Social. Atuar na área de legalizações. Processamento e coordenação de solicitações de: abertura, alterações e encerramento de empresas dos clientes. Emissão de certidões. Regularizações e autorizações pesquisas de enquadramento (CNAE) e demais licenças societárias. Atuar na área administrativa geral. Recepcionar clientes. Atendimento telefônico. Encaminhamento de solicitações de clientes. Compra de materiais de escritório, copa e higiene. Atuar na área administrativa RH. Apoio ao diretor em assuntos de RH: plano se saúde, treinamentos. Manter atualizados registros de termos de ciência dos funcionários sobre politicas e normas internas da empresa. Manutenção e controle do sistema de controle de ponto. Área administrativa TI. Abertura de chamados de TI. Área administrativa financeiro. Execução de rotinas financeiras do escritório e de clientes: lançamentos de receitas e despesas nos sistemas da empresa e em planilhas Excel (cash flow). Conciliação bancária do escritório e de clientes. Faturamento: emissão dos recibos, boletos e NFs Controle de contas a receber e cobrança. Lançamentos de contas a pagar no sistema financeiro e programação de pagamentos no banco. Manutenção dos cadastros de clientes: contratos. Revisão dos reajustes periódicos. Ensino Técnico ou cursando Ensino Superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis. Experiência como assistente de DP e legal. Experiência em rotinas trabalhistas, preferencialmente de escritórios similares, Excel avançado, sistemas de folha de pagamento e ECRM. Experiência em rotinas administrativas, contas a pagar e receber, controle de contas, controle de pagamento e faturas, atendimento ao público. Boa comunicação: escrita e oral. Bom relacionamento com a equipe e clientes. Iniciativa busca soluções para os problemas. Cumprimento de prazos. Pontualidade. Inglês básico. Treinamentos: Sistemas de contabilidade (DP, relacionamento, atendimento, administrativo e financeiro). Sistemas de gestão financeira via Web. Atualizações em legislação e prática de rotinas de DP e legalizações. Excel intermediário à avançado. Rotinas administrativas: faturamento e emissão de notas fiscais, emissão de guias. Desenvolvimento pessoal e profissional.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    R$ 2.500,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Auxiliar nas atividades de cálculos de folha: férias, 13º, rescisões, folha de pagamento. Elaboração de RPAs. Pedidos de benefícios. Realizar os apontamento diários do ponto. Comparecer em homologações. Ensino Superior completo. Conhecimentos em rotinas de administração de pessoal. Conhecimentos em legislação trabalhista. Conhecimento no sistema RM Labore.
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  • Assistente de Administração de Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: Campinas-SP(1)

    Experiência na execução das principais rotinas de administração de pessoal (controle de registro de ponto, admissão e demissão, folha de pagamento, férias e rescisão de contrato, etc.) e entrega das obrigações fiscais (RAIS, DIRF, CAGED, SEFIPP, E-social etc.). Ter visão sistêmica, boa comunicação, trabalho em equipe, atenção concentrada. Domínio no pacote Office. Uso de sistemas integrados de departamento pessoal será um diferencial. Conhecimentos gerais das demais rotinas de recursos humanos.
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  • Assistente de Administração de Pessoal / Recursos Humanos
    R$ 1.470,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Desempenhar todas as rotinas da administração de pessoal, tais como: contratação de empregados, documentos de fechamento da folha de pagamento, vale transporte e demais benefícios sociais, etc.. Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos.
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  • Assistente de Adm. Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Guarulhos-SP(1)

    Cadastrar novos colaboradores no sistema de ponto; Apontar registro de ponto manual e eletrônico; Contabilizar jornada de motoristas; Contabilizar faltas, afastamentos e licenças (materna e paterna); Administrar e analisar banco de horas; Administrar e analisar benefício de Vale Transporte; Solicitar, mensalmente, inclusão e/ou exclusão do vale transporte (VT) dos colaboradores da Matriz e Filiais; Administrar e executar férias dos colaboradores da empresa; Fornecer identificação para colaboradores e prestadores de serviço; Atualizar carteira de trabalho; Atualizar e alimentar o sistema E-Social; Atender colaboradores, Lançar notas fiscais (NFs) em sistema; Executar demais tarefas correlatas; e Cumprir com as normas de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade. Experiencia em práticas de Administração de Pessoal; vivencia em fechamento do ponto manual e eletrônico; administração de benefícios; e controle de ferias. Diferencial o conhecimento no E-social e sistema Protheus V.12
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  • Assistente Administração Pessoal
    A Combinar1 vaga: Ribeirão Preto-SP(1)

    Efetuar a rotina de cálculos trabalhistas, como admissões, férias, demissões e e-social. Fechamento mensal da folha de pagamento bem como as devidas retenções de INSS e IR. Geração e conferência de Sefip, rotina Anual de DIRF e RAIS. Sólidos conhecimentos nas rotinas de DP. Conhecimentos em Excel. Boa capacidade de organização, atenção e método no trabalho.
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