132 vagas de emprego

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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Profissional responsável por realizar o processo de admissão e demissão dos colaboradores. Prestará auxilio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, e demais controles. Experiência na área de DP. Curso superior completo ou em andamento na área. Comunicar-se com clareza.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    R$ 1.300,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, registro de funcionários no cadastro, controle de arquivo, de ASO, admissão e demissão. Controle férias e rescisão. Experiência nas rotinas do setor de departamento pessoa, conhecimentos em Excel e Word. Desejável experiência no sistema TOTVS.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Representar a empresa em ações trabalhistas. Pedido, acompanhamento e entrega de benefícios. Organização de processos trabalhistas. Arquivo. Atendimento a funcionários. Serviços administrativos em geral. Realização de procedimentos em relação a DP. Ensino Superior cursando em Administração de Empresas ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência em departamento pessoal. Desejável experiência como preposto.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    R$ 1.392,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    R$ 1.392,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Preparar folha de pagamento, admissão, rescisão contratual, férias, apurar INSS, FGTS, IRRF, E-social, Pro Labore, RAIS, DIRF, CAGED, experiência no sistema Nasajon (Persona Sql), entre demais atividades. Conhecimento em Departamento Pessoal.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Toda a rotina de departamento pessoal, desde a admissão até a demissão. Ir a sindicatos, saber ir a inspetoria ou a Receita Federal. Conhecimento de toda a rotina de Departamento Pessoal. Conhecimento do sistema Alterdata. Vontade de aprender e disponibilidade para fazer cursos que a empresa promoverá.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Realizar instalações, treinamentos e suporte dos sistemas de Folha de Pagamento e outros. Experiência em departamento pessoal (CAGED, SEFIP, RAIS, DIRF, Seguro Desemprego) e que tenha facilidade de aprendizado para utilizar sistemas. Desejável conhecimento em contabilidade.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal - Sistema Sênior
    A Combinar1 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Atuar com administração da folha de pagamento, envolvendo admissões, demissões, transferências, afastamentos, férias, homologações, benefícios, movimentações cadastrais e funcionais e outras rotinas correlatas, dentro dos prazos legais. Acompanhar a manutenção da tabela de eventos, para efeito de contabilização da folha. Gerar CAGED, RAIS, DIRF e Informe de rendimentos. Gerar relatórios de controle. Controle e manutenção de benefícios. Experiência com o sistema Sênior (imprescindível). Experiência na área.
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  • Auxiliar de Departamento Pessoal
    R$ 1.392,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Atuar com atendimento aos clientes e funcionários, realização de toda rotina de departamento pessoal. Ensino Superior. Experiência em toda rotina de departamento pessoal (admissão, demissão, benefícios, folha de pagamento, controle de ponto etc.). Imprescindível experiência em sistema Alterdata e conhecimento em pacote office.
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  • Assistente de Departamento Pessoal
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Atuar com admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, atualização de CTPS e atendimento ao cliente (telefone, e-mail e pessoalmente). Fazer malote de documentos e protocolá-los, Sefip negativa de empresas inativas e demais rotinas inerentes a área. Ensino Superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou Administração. Experiência comprovada na área. Conhecimentos em pacote Office - Excel básico a intermediário. Experiência em escritórios de contabilidade / consultoria / auditoria será considerado um diferencial.
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