139 vagas de emprego de administrador hospitalar

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  • Líder Administrativo Hospitalar
    R$ 2.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável pela equipe e gerenciamento das atividades hospitalares. Realizará administração e treinamentos necessários para as atividades. Ser formado em Técnico de Enfermagem e possuir COREN Ativo. Ser Formado em Gestão Hospitalar. Ter comprometimento e responsabilidade.
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  • Coordenador Administrativo Hospitalar
    A Combinar4 vagas: Rio de Janeiro-RJ(4)

    Assegurar a execução das operações dos Centros Médicos, a partir da gestão, controle e acompanhamento do planejamento estratégico da empresa. Rotina de acompanhamento fazendo-se presente na unidade. Monitorar e instruir a unidade a seguir toda rotina de Trabalho. Relacionamento com médicos e prestadores de serviços. Garantir o cumprimento do manual de Normas e Regras do Grupo. Trabalhar o desenvolvimento do Gestor da Unidade. Avaliar e auxiliar o faturamento, prazos, fluxos, glosas e recuperação de Glosa. Conferir e auditar o balancete da unidade, analisando seus Custos X Receitas. Acompanhar o faturamento, contas emitidas X faturadas. Principal interface entre unidade e todo Núcleo Gestor. Apresentação e elaboração de relatórios gerenciais. Experiência na coordenação e/ou administração de centro médico e hospital. Vivência na parte de (infraestrutura, faturamento, orçamentos, legislações). Conhecimento de legalizações em órgão competente. Liderança e administração de conflitos. Conhecimento em pacote Office. Graduação em Administração de Empresas. Diferencial Pós-graduação em Gestão Hospitalar.
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  • Gerente Administrativo Hospitalar
    A Combinar1 vaga: São José dos Campos-SP(1)

    Gerenciar e supervisionando os projetos ativos e a equipe, promovendo a integração entre os diversos setores e o Corpo Clínico. Acompanhar os trabalhos de manutenção corretiva e preventiva das Unidades. Administrar a estrutura física e de pessoal para funcionamento adequado. Promover a integração do atendimento, padronizar os processos e manter uma visão de minimização de custos; Organizar e controlar os programas de promoção a saúde dos pacientes. Realizar e acompanhar a Gestão e Negociação de Compras e orçamentos, dos produtos e materiais bem como seus estoques, com seus devidos registros e licenças quando necessário. Conhecimento de Legislação vigente da ANS referente a clínicas e ambulatórios. Conhecimento de Legislação de Saúde e Código de Defesa do Consumidor. Conhecimento de Normas da Vigilância Sanitária. Conhecimento em Finanças e Custos. Domínio de dados estatísticos, relatórios e planilhas orçamentárias. Outras atividades pertinentes a função Superior em Administração ou correlata com Pós Graduação completa ou cursando em área correlata.
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  • Gerente Administrativo Hospitalar
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,002 vagas: Novo Hamburgo-RS(2)

    Atuar com gestão hospitalar,atividades administrativas e de apoio em todos os níveis profissionais e médicos.Acompanhar o uso dos recursos disponíveis no Hospital como um todo. Experiência na função. Ensino Superior.
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  • Assistente Administrativo - Hospitalar
    R$ 2.598,261 vaga: São Paulo-SP(1)

  • Supervisor Administrativo Hospitalar
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,003 vagas: Itu-SP(1) , Salto-SP(1)+ cidades

    Avaliar, coordenar, supervisionar o trabalho e o desempenho do pessoal em serviço, de acordo com organograma da Unidade. Avaliar e supervisionar o trabalho das equipes das empresas terceirizadas, verificando se estão atendendo o que foi contratado. Identificar e avaliar desequilíbrios quanto a eficiência dos serviços, analisando causas, consequências e necessidades, propondo melhorias. Participar das reuniões estratégicas para alinhamento das atividades assistenciais de acordo com o planejamento institucional. Participar de reuniões, considerando sua área de atuação e discussão de assuntos técnicos que necessitem de maior orientação. Coletar informações e sistematizar dados específicos que subsidiem as tarefas da área. Elaborar relatórios de prestação de contas das atividades desenvolvidas na Unidade. Auxiliar diretamente a Diretoria, ou quem por ele indicado na elaboração de planos e projetos na área específica. Requisitar material necessário ao desempenho dos trabalhos da unidade, preenchendo formulários e enviando-os aos departamentos competentes para assegurar o bom andamento dos processos. Analisar o funcionamento das diversas rotinas, observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor medidas de simplificação e melhoria dos serviços, a fim de manter a eficiência dos serviços. Desenvolver planos de ação a ser seguido, delegá-los a equipe. Gerenciar carga horária e jornada de trabalho da equipe, de acordo com o organograma. Organizar as escalas de trabalho, de férias e folgas dos funcionários, orientando-se pelas regulamentações pertinentes e por decisões superiores, para atender as determinações legais. Elaborar comunicados e relatórios. Ser comunicativo. Conhecimentos em informática (Word, Excel), escalas de trabalho, rotinas administrativas. Conhecimentos e vivência na área de saúde.
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  • Assistente Administrativo Hospitalar
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Campinas-SP(1)

    Realizar serviços administrativos no setor de atuação. Atender chamadas telefônicas, transferindo-as ou prestando informações, bem como dirimir dúvidas, informações e auxiliar na localização de colaboradores e médicos. Encaminhar solicitação de exames, registrando em planilha para controle de setor (exames de raio x, tomografia, ressonância, ultrassom, teste de esforço, checkup, endoscopia, colonoscopia, broncoscopia), verificando agendamento e comunicando a enfermeira do setor. Providenciar autorização prévia junto ao convênio (em formulário próprio) a utilização dos equipamentos e materiais, para a cobrança dos procedimentos junto a convênios e particulares. Encaminhar solicitações de materiais e medicamentos para autorizações no faturamento, registrando em planilha de controle, checando diariamente o andamento da solicitação. Agendar exames externos, quimioterapia, radioterapia, solicitação de ADUC de pacientes ao Serviço Social, realizando checagem diária do andamento da solicitação. Checar diariamente com enfermeira sênior no início de turno de trabalho as pendências diárias relativas a agendamento de exames, autorizações de guias e convênios e Inter consultas pendentes. Checar diariamente com enfermeira sênior no fim do turno de trabalho, validando ações concluídas e pendentes para o dia seguinte. Conferir diariamente a liberação de todas as prescrições médicas dos pacientes internados, entrando em contato com as equipes e entregando a enfermagem as prescrições médicas pendentes. Providenciar a retirada de exames laboratoriais, entrando em contato com serviço de laboratório, cobrando a retirada dos mesmos. Encaminhar prontuários de pacientes particulares para o faturamento fechar a conta com agilidade. Providenciar adequações geradas em auditoria relacionadas a pendências médicas, entrando em contato com os mesmos e retornando com a pendência finalizada para enfermeiro sênior. Entrar em contato com equipe médica avisando a Inter consulta. Encaminhar ao setor específico as solicitações emitidas por médicos e ou enfermeiros, atendendo as normas do hospital. Entregar os exames de imagem e laboratoriais ao paciente, registrando a entrega para controle. Auxiliar no controle de entrada e saída de equipamento médico cirúrgico, conforme solicitação da Enfermeira ou Enfermeira sênior da unidade. Receber e distribuir as correspondências e informações, internas e externas, identificando, classificando e encaminhando de acordo com origem e destino. Controlar estoque de materiais de escritório, informando ao Enfermeiro(a) a necessidades do setor, bem como efetuar a solicitação dos mesmos através do sistema interno, para disponibilizar os recursos necessários para o bom andamento das atividades. Cursando Graduação em Enfermagem, Serviço Social ou Administração. Vivência em rotinas administrativas.
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  • Analista Administrativo Hospitalar
    R$ 3.400,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Assessorar diretamente o Gestor da Unidade em suas atividades diárias interagindo com os diversos processos da Instituição. Responsabilizar-se pela escala de trabalho das equipes, bem como pelas rotinas de recursos humanos do plantão. Ampliar e qualificar o acesso humanizado e integral aos usuários na urgência e emergência do serviço de saúde de forma ágil e oportuna. Realizar interface com a rede assistencial a saúde com objetivo de reinserir o usuário no cuidado continuado. Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou Hospitalar ou Gestão de Recursos Humanos. Experiência de 06 meses em rotinas administrativas.
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  • Assistente Administrativo Hospitalar
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga: Itu-SP(1)

    Tratar documentos, registrar a entrada e saída de documentos. triar, conferir e distribuir documentos. verificar documentos conforme normas. conferir. identificar irregularidades nos documentos. Conferir cálculos nos relatórios e na digitação de indicadores, submeter pareceres para apreciação da chefia, classificar documentos, segundo critérios pré-estabelecidos. Arquivar documentos conforme procedimentos. Preparar relatórios, formulários e planilhas: coletar dados, elaborar planilhas e acompanhar os resultados. Confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas. efetuar cálculos. elaborar correspondências internas e externas. dar apoio operacional para elaboração de manuais técnicos assistenciais e administrativos. Auxiliar nas rotinas e procedimentos dos auxiliares administrativos. Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos. Localizar processos, encaminhar protocolos internos. Atualizar cadastro, convalidar publicação de atos do coordenador assistencial e administrativo. expedir ofícios e memorandos internos e externos. Ensino Superior em Administração de Empresas, Secretariado, Comunicação ou áreas afins. Conhecimento o pacote Office. Ensino Médio completo.
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  • Analista Administrativo Hospitalar - Autorização
    A Combinar1 vaga: São Paulo-SP(1)

    Será responsável por controlar as contas médicas, efetuando as ações relativas a solicitação de autorizações de exames e pós materiais, assim como de transportes de pacientes junto aos convênios, atentando-se para o cumprimento dos prazos estabelecidos. Irá elaborar relatórios e controles para esclarecimento de contas não liberadas para o setor de Gestão de Contas e Faturamento. Controlar as contas pendentes de autorização, em alinhamento com os prazos pré estabelecidos. Irá analisar e conferir documentos conforme normas, identificando as irregularidades e solicitando as correções. Participará de reuniões com representantes da área comercial e de convênios/seguros para alinhamento de processos sobre autorização, dentre outras atividades.
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