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Vagas de emprego de Analista de Cargos e Salários

864 resultados

  • Vaga patrocinada

    SOLVÇÃO CONTABILIDADE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência nas atividades pertinentes a função, como apurações e envio das obrigações
  • AVIVAR ALIMENTOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Toda receita de sucesso tem um toque especial, e para a Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento. Ao…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Manter a estrutura de remuneração e carreira atualizada, de forma competitiva; Realizar alterações de salários e funções dos colaboradores; Avaliar as trocas de função, de acordo…
  • GRUPO KONECTA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsável em organizar e padronizar os cargos internos e garantir competitividade salarial em relação ao mercado; promover decisões sobre práticas de bônus, aumentos salariais e…
  • Bruno Industrial Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de…
  • GRUPO KONECTA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    - Conduzir pesquisas de mercado para comparar os salários oferecidos pela empresa com as práticas do mercado, a fim de garantir a competitividade da organização na atração e…
  • PACAEMBU AUTOPEÇAS LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos com uma oportunidade para atuar como Analista de Cargos e Salários Sênior em nossa Matriz (São Paulo) venha fazer parte da nossa equipe, vem sem Pabu!!! Atividades do…
  • AHI

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    1. Responsável pela reestruturação dos processos de Cargos & Salários (revisão e criação de descrições, pontuação de cargos, pesquisa de remuneração, atualização de tabela…
  • RAIA DROGASIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela elaboração de estudos e análises para área de Cargos & Salários, visando contribuir para a manutenção de um quadro de pessoal adequado, bem como para que as…
  • PABU

    A Combinar
    1 vaga:
    Nos tornamos referência em distribuição de autopeças para veículos pesados no Brasil.E o que nos torna grandes é muito mais que tamanho e capacidade, é nossa paixão por veículos…
  • D&A DECORACAO E AMBIENTACAO LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa especializada em importação e distribuição de plantas permanentes, artigos Natalinos, decoração de Páscoa e Home Decor. Priorizamos a qualidade, ditamos…
  • Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do…
  • ATLANTICA HOTELS INTERNATIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência…
  • DOLP ENGENHARIA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES ?   Responsável pelos subsistemas de recursos humanos relacionados a Recrutamento e Seleção das unidades sob sua responsabilidade, garatindo…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Rotinas pertinentes de departamento pessoalExperência mínima de 5 anos na área de departamento pessoal, conhecimento no sitema domínio.
  • LPL CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processamento da folha de pagamento dos funcionários Controlar os benefícios oferecidos pela empresa, como vale-transporte e vale-refeição Executar as rotinas de…

O que o Analista de Cargos e Salários faz?

Atua com implantação, manutenção e desenvolvimento de toda a política de cargos e salários. Elabora descrição de cargos, realiza análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisa remuneração. Analisa as estatísticas de informações salariais, propõe políticas de cargos e remunerações e efetua a manutenção de tabelas salariais.
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