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Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em Indaiatuba, SP

97 resultados

  • KSE Serviços Empresariais Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    - Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos - Experiência em realizar admissão, demissão, folha pagamento e férias; - Realizará manutenção cadastro e controle de…
  • GIGROUP

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Lançamentos, cálculos e conferência da folha de pagamento; Análise e conferência de documentos; Arquivos em geral e prontuários; Prestar atendimento nos processos de admissão…
  • WORKCELL

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá realizar toda rotina de folha de pagamento, admissões, rescisões, entrega de obrigações acessórias e demais tarefas pertinentes ao Departamento Pessoal. Graduação Completa…
  • Proficenter Agência De Empregos E Serviços Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Executar tarefas de rotina do departamento pessoal, dentro das normas da empresa e legislação pertinente; -Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações…
  • LÓGICA ASSESSORIA CONTÁBIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar admissão, demissão, férias, fechamento de folha de pagamento, apuração de impostos, apontamento de cartões, entrega de obrigações acessórias e atendimento ao cliente…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Realizar todos os processos de folha de pagamento do início ao fim, garantindo pagamento aos funcionários emissão dos encargos sociais e envio das obrigações legais. • Processar…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa mais 30 anos de mercado área de faciliteis e segurança está com 2 vaga(s) em aberto para Valinhos SP. Responsabilidades: Atuação de maneira generalista em todos os…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos…
  • ATLANTICA HOTELS INTERNATIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso time de talentos está crescendo com oportunidades em todo o Brasil! Somos uma plataforma provedora de serviços e soluções de hospitalidade que age com ética e transparência…
  • CPI CONTABILIDADE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Residir em Jundiai ou Região Experiencia em cálculos e fechamento de folhas de pagamento, admissões, rescisões, férias, 13º, efetuar entrega de obrigações mensais e anuais emissão…
  • ACTUAL PROCESSUS COLOCACAO PROFISSIONAL

    A Combinar
    1 vaga:
    É o responsável por realizar cálculos de folhas de pagamento, rescisões, férias, 13o e demais pagamentos que a empresa tem o dever de entregar aos colaboradores. Além disso, faz a…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    DADOS DA VAGA Auxilia nas rotinas de departamento pessoal, sendo: cálculo de folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realiza manutenção do cadastro…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento, atuar com imposto de renda, RAIS, GEFIF, atendimento aos colaboradores, rescisões, férias, recolhimento de contribuições, manter atualizado o…
  • MUNICÍPIO DE SANTA BÁRBARA D´OESTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Descrição PARA TRABALHAR EM EMPRESA LOCALIZADA EM SANTA BÁRBARA D'OESTE.ATUARÁ COM ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL, DESDE ADMISSÃO ATÉ A RESCISÃO, FÉRIAS, CARTÃO PONTO,RELÓGIO…
  • M K M Maffi Ltda

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão e Demissão de colaboradores; Folha de Pagamento; Controle de horários e agendamento de férias; Controle de impostos e taxas. Vivencia prévia em departamento pessoal…

O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.