Vaga patrocinada
Fechamento da folha de pagamento Administração de benefícios Controle de ponto dos funcionários, lançamento de férias, lançamentos de guias e entre outras atividades pertinentes a…
Vagas de emprego de Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento em São Paulo
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Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Experiência em processos trabalhistas, reclamatória trabalhista e emissão de guias referente a processos. Realizar cálculos rescisórios, envio de eventos ao E-social…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Responsável por todo o departamento pessoal, desde admissão, ponto, férias, folha de pagamento, benefícios, cálculos trabalhistas, rescisão, etc. Sistema Contmatic. Necessário…DH FLORESCER
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:" Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento…Moriá Serviços Contabéis
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Prestar suporte e orientações necessárias aos clientes referente a dúvidas trabalhistas; - Preparação de Folhas de pagamento e de encargos sociais (FGTS, INSS e IR). - Atuar com…Indústria Multinacional
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsável por toda a rotina de departamento pessoal: Gestão de Folha de Pagamento Admissão/Demissão Planejamento e controle de férias Benefícios Rescisão/Homologação Controle de…Drogaria ultra popular
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Atividades relacionadas ao Departamento Pessoal: Controle de ponto, Férias, benefícios, acompanhamento nas admissões, demissões, homologações, folha de pagamento, escala de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Manutenção e tratativas de Ponto Eletrônico, escala de colaboradores, faltas e atestados; Cadastro dos novos colaboradores no sistema; Cadastro de benefícios dos novos…- Atuação de maneira generalista em todos os Subsistema de Recursos Humanos; Departamento de Pessoal/Administração de Pessoal: Apuração do Cartão Ponto, Controle do banco de horas…
- - Acompanhar todos os subsistemas de Recursos Humanos no geral, juntamente com a coordenadora, realizando os processos de admissão conduzindo a integração do colaborador, mantendo…
- • Controlar Admissão: coleta de dados, agendamento de exame admissional, checagem de documentação, inclusão de dados no sistema de folha de pagamento e emissão de documentos; •…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Atuar com todo processo de administração de pessoal e Folha de pagamento, como lançamentos, cálculos e conferência de folha de pagamento, executar toda rotina de processos de…ZARA ALIMENTACAO LTDA
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Responsável pelo processo de DP folha de pagamento, controle de folha de ponto, relações trabalhistas, controle de ponto, processo demissional. Imprescindível conhecimento no…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Folha de Pagamento Rescisões Cálculos e controle de benefícios Pagamento e adm de encargos Emissão e organização de doc Fechamento do ponto e espelho de ponto Conhecimento e…- Modelo de trabalho: Presencial REQUISITOS:• Cursando ou Concluído RH ou áreas relacionadas.• Conhecimento em cálculos trabalhistas / e-social e Legislação trabalhista;•…
Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Será responsável pelo processo admissional, desde a solicitação de documentos até a manutenção dos registros dos colaboradores. Dará suporte no processamento da folha de pagamento…
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Cargos relacionados a Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento
O que o Analista de Departamento Pessoal - Folha de Pagamento faz?
Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.