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Vagas de emprego de Analista de Folha de Pagamento em Campinas, SP

90 resultados

  • Vaga patrocinada
    Fechamento da folha de pagamento Administração de benefícios Controle de ponto dos funcionários, lançamento de férias, lançamentos de guias e entre outras atividades pertinentes a…
  • SANOFI-AVENTIS

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos um time com foco na experiência do colaborador, sendo uma área de serviços de RH (People Services). Com expertise no atendimento, pagamento de salários, departamento pessoal…
  • GRUPO ESTRUTURAL

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Executar toda a rotina da folha de pagamento; rescisão de contrato; processar toda a folha de pagamento; todos os encargos e obrigações acessórias; rescisão; férias; admissão;…
  • CBC CONTABIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuar na área de departamento pessoal , admissões , demissões , folha de pagamento e apuração de impostos Experiência na Área Departamento Pessoal , E-social , FGTS digital
  • Expresso Campibus

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Auxiliar de Departamento Pessoal Atividades: Tratamento diário do Ponto eletronico / Frequencia dos colaboradores. Ajustar as divergências de marcações de ponto dos funcionários…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Todas as rotinas de Departamento Pessoal Experiência em escritório de contabilidade
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Funções de Departamento Pessoal Experiência na área de DP, curso específico na área
  • DH FLORESCER

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processamento da folha de pagamento, controle de benefícios, manutenção do cadastro de funcionários, administração de férias e licenças, apoio em processos de admissão e demissão…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão e demissão; homologações de funcionários; Aso e controle de Epis Elaborar e conferir folha de pagamento; Controle e lançamento de benefícios e…
  • SI-UP CONSULTORIA EM RH MARKETING PROMOCIONAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Experiência com fechamento de folha de pagamento desejável ter trabalhado com sistema domínio ou afins experiencia com cálculos rescisórios Experiência com fechamento de folha de…
  • WORKCELL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o processo de admissão de novos colaboradores até a rescisão de contrato, lidando com questões como folha de pagamento, benefícios, férias, afastamentos, entre outras…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    3 vagas: ,
    Suporte em toda rotina de departamento pessoal, admissão e demissão de funcionários, auxilio na administração de pessoal, cálculo da folha de pagamento, rescisão, vale-transporte…
  • Empresa no Ramo de Construção Civil

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Processar admissões, afastamentos e demissões " Processar cálculos da folha de pagamento. " Programar e executar férias " Atualizar prontuários e registros de empregados "…
  • MAFRA ASSESSORIA CONTÁBIL E EMPRESARIAL

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsabilidades: Atuação no processamento, fechamento da folha de pagamento e encargos, e-social e guias; cadastros de admissão e demissão de colaboradores; emissão relatórios e…
  • AB Empreendimentos Imobiliarios

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    " Administração de benefícios; " Agendamento e controle de exames admissionais, periódicos e demissionais; " Conferencia de documentos admissionais e cadastro em sistema; "…
  • EXPERT CONSULTORIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por auxiliar no departamento pessoal, no que se refere a: Admissão, inclusão e administração de benefícios, apontamento e controle de ponto, atendimento aos…

O que o Analista de Folha de Pagamento faz?

Atua com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, cálculos e homologação de rescisão, admissão e atendimento aos colaboradores. Recebe pessoas da área trabalhista para fiscalização, lança os pagamentos no sistema e realiza cálculo de encargos sociais.