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Vaga de Analista de Logística

1 vaga: | Publicada em 12/06

Sobre a vaga

Benefícios:  Plano de Cargos e Salários;  Unimed (após 6 meses de empresa);  Vale-transporte (desconto de 6% do salário) caso seja necessário;  PAT (almoço servido na empresa);  Seguro de vida;  Auxílio para estudos e treinamentos conforme orçamento do setor e da empresa. Requisitos:  Ensino superior cursando ou completo;  Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);  Possuir conhecimento sobre a Legislação Tributária;  Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos e externos;  Possuir conhecimento contábil;  Possuir capacidade de análise crítica e lógica;  Possuir conhecimento sobre logística de transportes;  Possuir conhecimento sobre indicadores;  Possuir conhecimento sobre a Legislação e Regulamentação de transportes;  Possuir conhecimento sobre a Legislação de Trânsito;  Possuir conhecimento e habilidade para a elaboração e gestão de projetos. Principais atividades: Sumário (atividades resumidas): Analisa e controla o processo de frota, frete e logística, garantindo todas as etapas do processo. Categorias:  Alimentar e analisar os indicadores de logística;  Assegurar a implementação e utilização correta dos coletores de separação de mercadorias;  Controlar e padronizar os processos de logística e depósito;  Orientar via telefone e Skype a fim de resolver as dúvidas a respeito de procedimentos de logística e depósito, orientando a maneira correta para garantir que seja realizado com assertividade os procedimentos;  Elaborar os procedimentos operacionais dos setores de depósito e logística;  Solicitar e controlar a documentação necessária para atividades de logística;  Verificar o cumprimento e uso das normas e políticas da frota e encaminhar a área responsável para tratativas;  Auxiliar no controle de orçamentos e gastos da área;  Assegurar que os veículos da frota estejam em condições adequadas para uso regular;  Acompanhar relatórios e documentos fiscais das mercadorias, identificar divergências e realizar as tratativas necessárias;  Monitorar o desempenho dos fornecedores/transportadores em termos de qualidade, prazo de entrega e custos;  Auxiliar no relacionamento com fornecedores e compradores, mantendo comunicação eficaz à cerca dos dados de entrega;  Propor frequentemente sugestões de melhoria para os processos, com foco em inovação e avanço do negócio; Etapas do processo de Recrutamento e Seleção:  1ª Triagem do currículo;  2ª Realização dos testes de Mapeamento de Perfil (são enviados por e-mail);  3ª Entrevista com o RH;  4ª Entrevista com o gestor.  Ensino superior cursando ou completo;  Possuir conhecimento sobre informática (editor de textos, planilhas eletrônicas, software de apresentação e internet);  Possuir conhecimento sobre a Legislação Tributária;  Possuir habilidade para atendimento e relacionamento com clientes internos e externos;  Possuir conhecimento contábil;  Possuir capacidade de análise crítica e lógica;  Possuir conhecimento sobre logística de transportes;  Possuir conhecimento sobre indicadores;  Possuir conhecimento sobre a Legislação e Regulamentação de transportes;  Possuir conhecimento sobre a Legislação de Trânsito;  Possuir conhecimento e habilidade para a elaboração e gestão de projetos.