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Vagas de emprego de Analista de recursos humanos em Bahia

153 resultados

  • GRUPO RECRIARH

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Garantir o processo de ambientação do novo associados;Realizar o acompanhamento dos indicadores de RH;Captar, desenvolver e reter talentos internos,Executar calendário de ações…
  • L3E

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Junte-se a uma equipe dinâmica e inovadora em uma empresa que valoriza o talento humano e promove um ambiente de trabalho inclusivo e colaborativo. Estamos comprometidos em…
  • FRÉSIA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Elaboração de folha de pagamento - Envio de e-Social / Rais - Admissão e calculos rescisórios - Emissão de guias FGTS - Controle de arquivos - Atualização sindical e leis…
  • ON LINE LOCACAO DE MAO DE OBRA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar o recrutamento e seleção de candidatos Conduzir entrevistas Elaborar relatórios e pareceres técnicos sobre os candidatos selecionados Formação em Psicologia…
  • ON LINE LOCACAO DE MAO DE OBRA

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    recrutamento e seleção admissao sistema dominio superior completo e experiencia na area
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Foco em treinamento e desenvolvimento; Apoio em recrutamento e seleção e endormarketing. Superior Completo em Psicologia. Experiência em treinamento e desenvolvimento
  • NEOJIBA

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/ATIVIDADES: Acompanhar os processos e projetos de RH e dos demais setores envolvidos; Desenvolvimento, criação e/ou atualização de Formulários, POP´s e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar Integração de novos Colaboradores, garantindo que todos os colaboradores sejam treinados após sua admissão; Conduzir a gestão de desempenho, utilizando feedback e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    - Recrutamento e seleção; - Aplicação e confecção de laudo psicológico; - Processo de admissão; - Integração de novos colaboradores; - Treinamento e desenvolvimento; - Condução do…
  • Ânima Treinamento e Desenvol. de Pessoal Ltda.

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de…
  • Afamar Assessoria Em Recursos Humanos Ltda.

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Recrutamento e Seleção de grande volume de vagas; Conferência de documentos para admissão. Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH; Necessária experiência…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Buscamos profissional com experiência generalista em Recursos Humanos,para atuar em um grupo sólido de grande porte no segmento de engenharia: Atividades generalista…
  • JOB DESCRIPTIONJá pensou em trabalhar em um lugar onde o principal objetivo é crescer junto e cooperar? Na Anhembi é assim! Estamos sempre em busca de novos talentos dispostos a…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Analista de Recursos Humanos faz?

Quem está em busca de uma vaga de Analista de Recursos Humanos vai atuar em várias funções: administração do quadro de funcionários da empresa, realizar recrutamentos e programa de treinamento, cuidar dos direitos trabalhistas dos funcionários, ajudar na definição de cargos e salários, além dos requisitos e responsabilidades, etc. Se você está na Bahia e tem interesse pela profissão, precisa ter ensino superior. Os cursos normalmente requisitados pelas empresas são Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração. Mas há também espaço para graduações como, Engenharia, Comunicação Social, Biblioteconomia, Antropologia ou até Física.