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Vagas de emprego de Analista de Remuneração e Benefícios

18 resultados

  • PET CARE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Administrar contratos de benefícios do grupo Pet Care, negociando, acompanhando e organizando documentos; Realizar análise de adequações de benefícios, assim como controlar…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    • Planejamento de dimensionamento de equipe, alocação de recursos humanos e análise de variações; • Avaliação de métricas de gestão e desempenho; • Analisar estudos sobre salários…
  • WE HUNT

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por todas as rotinas da área, atender os prazos estipulados no cronograma mensal, propor melhorias e novos projetos, bem como suportar as necessidades dos HRBPs e…
  • INDÚSTRIAS ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    Garantir que a Anhembi se mantenha competitiva no mercado do ponto de vista de remuneração e benefícios, trabalhando para melhorar o processo e as regras de remuneração variável…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Responsável pela administração da remuneração e benefícios, criando e observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, garantir a manutenção do equilíbrio interno…
  • S.I.N. IMPLANT SYSTEM

    A Combinar
    1 vaga:
    Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas? A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado com…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Todas as rotinas da área de Remuneração e suporte à área de Adm. Benefícios. Gradução completa; Conhecimentos avançados em Informática, principalmente em Excel; Senioridade em…
  • PREFEITURA MUNICIPAL DE MACAÉ

    A Combinar
    1 vaga:
    Administra todo o processo de movimentação de benefícios, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e elaboração de normas e políticas de benefícios…
  • CLINICORP SERVIÇOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um(a) analista de remuneração para supervisionar e administrar os funcionários com recompensas e benefícios inteligentes. O objetivo é atrair, reter e motivar…
  • CAPITAL HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Analista de Remuneração e Benefícios Graduação em Administração, Contábeis ou áreas afins;Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário experiência em…
  • ANHEMBI

    A Combinar
    1 vaga:
    Há mais de 70 anos a Anhembi traz inovação constante para as marcas Super Candida e Qboa, as maiores líderes de mercado, sinônimos de qualidade e proteção. Assim, elas continuam…
  • KIMBERLY-CLARK

    A Combinar
    1 vaga:
    Você não é a pessoa que se contenta com qualquer função. Nem nós. Porque queremos criar Cuidados Melhores para um Mundo Melhor, e isso requer um certo tipo de pessoa e equipes que…
  • MANPOWER

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    2 vagas: ,
    Apresentar na integração dos novos colaboradores os pacotes de benefícios ofertados pelas empresas do Grupo. Orientar os colaboradores, quanto aos procedimentos para concessão dos…
  • TRANSFORMAR A SAÚDE COM QUEM TEM A MEDICINA COMO VOCAÇÃO. Esse é o nosso propósito! A Afya é o maior hub de educação e soluções digitais médicas do Brasil . Com mais de 30…
  • Somos o futuro da Saúde e Educação! A Afya é o maior ecossistema de educação em saúde e healthtechs do Brasil. Nascemos do sonho de democratizar o acesso à saúde a todas as…

O que o Analista de Remuneração e Benefícios faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.
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