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Vagas de emprego de Analista de Remuneração em São José dos Campos, SP

16 resultados

  • ALDEBARAN ASSESSORIA CONTABIL

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar controle e processamento da Folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, enviar as declarações…
  • SUPREMACIA ASSESSORIA TRIBUTARIA E CONTABIL

    Até R$ 1.000,00
    2 vagas:
    Toda rotina do Departamento pessoal. Experiência, como Analista DP, desejável conhecimento no sistema Contmatic.
  • GEON CONTABILIDADE ALPHAVILLE

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Analise da folha de pagamento, declarações, e toda a rotina trabalhista desde a admissão até a rescisão. Experiência em escritório de contabilidade
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    2 vagas:
    • Conhecimento em legislação trabalhistas, bem como em processo de Admissão, acompanhamento medicina do trabalho aso, admissional, demissional, periódico, conhecimento em PPRA…
  • Analista de Departamento Pessoal

    Resolve Serviços Empresariais Ltda.

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Rotina de fechamento de folha de pagamento mensal, registro de funcionários, rescisão de contrato de trabalho, apuração de fgts/sefip, e-social, dctfweb, sindicatos referentes aos…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a São José dos Campos.

    Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Responsável por todo o departamento pessoal, desde admissão, ponto, férias, folha de pagamento, benefícios, cálculos trabalhistas, rescisão, etc. Sistema Contmatic. Necessário…
  • DH FLORESCER

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    " Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, prepara documentos para homologação, garantindo o cumprimento…
  • GRUPO PONTO S SEGURANÇA E SERVIÇOS

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    * Admissão de Funcionários: * Registro de Ponto: * Folha de Pagamento: * Benefícios e Assistência: * Atualizações Legais: * Arquivo e Documentação: * Rescisão de Contratos: *…
  • R.G.R. CONEXÕES

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Realizar cálculos atribuídos e relacionadas a folha de pagamento. Controle e conferência de fechamentos de rescisões, abonos, férias, 13º. Salário e impostos sindicais…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atuará com toda a rotina de DP (folha de pagamento, impostos, rescisões, admissões, férias, afastamentos), segurança e medicina do trabalho, controle de uniformes, arquivo…
  • Empresa Confidencial

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    1. Processamento e controle da folha de pagamento, assegurando precisão e conformidade com as normas trabalhistas e fiscais vigentes; 2. Implantação de sistema; 3. Administração…
  • Fqs Servicos LTDA

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Fechamento de folha de pagamento. Admissão, rescisão, férias. Conhecimento E-social. Experiência na área. Diferencial: Experiência em escritório de contabilidade. Folha de…
  • IRA SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar na realização do cálculo e fechamento de folha de pagamento e encargos trabalhistas. Gestão de processos de rotina do departamento pessoal. Acompanhar convenções coletivas…
  • IRA SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar transações da folha de pagamento. Migração de bases de dados, contabilização, rescisões, férias, tributos, caged-net, sefip, gefip, rais atendendo aos critérios e…

O que o Analista de Remuneração faz?

Elabora e atualiza tabelas salariais, com base na política definida pela organização, envolvendo estudos e simulações de alterações salariais e seus impactos nos custos de pessoal. Orienta e acompanha os processos de definição da remuneração nos casos de admissão, promoção e transferência de funcionários. Monitora a competitividade da empresa em relação ao mercado, por meio de elaboração e participação de pesquisas salariais.