A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
Vagas de emprego de Analista de RH em Fortaleza, CE
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- Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
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- Será responsável por atuar com todo processo de recrutamento e seleção de vagas operacionais e em grande volume, desde à divulgação da vaga, triagem, agendamento, entrevistas…
- Recrutamento e Seleção: Elaborar perfis de cargos. Publicar vagas em diferentes canais. Triar currículos. Conduzir entrevistas. Realizar testes e avaliações de candidatos…
- Quer ser um de nossos colaboradores?Se você adora receber bem, possui atitudes inovadoras, uma comunicação engajadora, disposição em compartilhar conhecimentos, tem paixão por…
- Descrição Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção Nível hierárquico: Analista Local de trabalho: Fortaleza, CE Regime de contratação de tipo…
- - Realizar R&S em grande volume para cargos operacionais; - Estudar, mobilizar e implantar novos contratos; - Visitar contratos: levantamento de necessidades; aplicação de…
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- . A Combinar Requisitos: Ensino Superior em Psicologia Necessário possuir experiência nos subsistema de RH, gerenciamento de processos e equipes, departamento pessoal e T&S…
- Nível: Analista Cursos de: psicologia Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda a sexta7h30 - 17h30 Benefícios: Vale transporte, Vale…
- Realiza atividades de assistência e apoio técnico ao setor de Recursos Humanos, organizando documentação, elaborando planilhas e compilando dados para indicadores. Apoia no…
- REQUISITOS: Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Rh ou áreas afins; Conhecimento no pacote office; Experiência no cargo / área; Experiência nos…
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O que o Analista de RH faz?
Realiza análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional.
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