4.778 vagas de emprego na área recursos humanos

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  • Analista de Recursos Humanos
    R$ 5.500,001 vaga: Barueri-SP(1)

  • Analista de Recursos Humanos
    R$ 4.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar na administração dos subsistemas da área envolvendo a administração de pessoal, benefícios e remuneração, bem como prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, visando o cumprimento da legislação vigente e procedimentos internos. Foco em treinamento(PAT, acompanhamento, multiplicador interno e NRS), R&S (levantamento de perfil, REVAP, gestão do processo, feedback, avaliação do período de experiência) e em desenvolvimento organizacional. Experiência em shopping center. Ensino Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou Recursos Humanos. Conhecimentos com Excel (fórmulas e tabelas Dinâmica), PowerPoint e desenvolvimento para apresentações.
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  • Analista de Recursos Humanos Generalista
    R$ 3.200,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atuar recrutamento e seleção treinamentos indicadores e políticas de RH. Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência com R&S e T&D. Inglês fluente.
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  • Analista de Departamento Pessoal
    R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Atividades administrativas de folha de pagamento, compra de benefícios, admissões e demissões. Vivência comprovada em empresas de serviços / tecnologia com grandes volumes.
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  • Analista de Treinamento e Desenvolvimento - Foco Comercial
    R$ 2.800,001 vaga: Rio de Janeiro-RJ(1)

    Executar atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, acompanhamento e avaliação dos resultados dos programas de treinamento através de indicadores, conduzir integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras, coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa. Ser responsável por realizar o levantamento das necessidades da empresa, aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais e elaborar relatórios gerenciais de treinamento. Acompanhar advertências e desligamentos dos colaboradores. Além da Graduação nas áreas de Psicologia, Gestão de Pessoas, Pedagogia ou áreas afins, é necessário ter experiência na realização de treinamentos e programas de integração. Ser oriundo da área Comercial (vendas). Fazer parte do perfil ter bom relacionamento interpessoal, capacidade de liderança, flexibilidade, comunicação, capacidade analítica, foco em resultados e visão sistêmica. Conhecimentos e habilidades na área de vendas. Necessário vivência em ministrar treinamentos na área comercial (vendas).
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  • Analista de Departamento Pessoal
    R$ 2.500,001 vaga: Blumenau-SC(1)

    Fechamento mensal da folha, contabilização contábil. Realizar o processo admissional com os devidos encargos. Controlar os cálculos da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, horas extras, contribuições, benefícios. Gerir as guias de contribuição. Vivência com rotinas de Departamento pessoal. Conhecimento em e-Social. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Conhecimento no sistema Sênior. Ensino Superior em Administração de Empresas ou Ciências Contábeis.
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  • Analista de Departamento Pessoal
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Caetano do Sul-SP(1)

    Atuar em toda rotina de departamento pessoal, fechamento de ponto, folha de pagamento, admissão, rescisão, afastamento, benefícios, homologação, entre outros. Conferência de CAGED, IRRF, INSS, FGTS, DIRF e RAIS, controle de férias, arquivos e documentação. Conhecimento no e-Social. Formação em RH ou DP.
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  • Analista de Recrutamento e Seleção
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Desenvolverá atividades como, alinhamento do perfil da vaga, divulgação de vagas, triagens de currículos, entrevistas, dinâmicas de grupos, aplicação e correção de testes, pareceres, devolutivas para os candidatos, agendamento de entrevista com os gestores. Entrega de relação de documentos, recebimento de documentos e conferencia, treinamentos, relatórios, planilhas e controles de indicadores. Superior completo em Psicologia Experiência com seleção e treinamento.
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  • Assistente de Departamento Pessoal - Rescisão
    R$ 1.900,001 vaga: São Paulo-SP(1)

    Responsável por processo demissional, envio de informação sobre desligamentos / término de contrato para a sede da empresa, conferência do cálculo de rescisão, atendimento à colaboradores e homologação. Ensino Superior completo. Conhecimento em rotinas de rescisão.
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  • Auxiliar de Recursos Humanos
    R$ 1.800,001 vaga: São Paulo-SP(1)

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