Assistente de Departamento Pessoal / Recursos Humanos

1 vaga - segunda, 15/04 De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00 São Paulo - SP (1)
vaga expirada

Fazer admissões, rescisões contratuais, homologação junto ao sindicato, cálculos de férias, abonos, 13º salário, atualização de ficha e CTPS, elaboração dos cálculos da folha de pagamento, controlar todos os valores a serem descontados em folha de pagamento, tais como compra loja, convênio médico, odontológico, multas, empréstimos, adiantamento salarial entre outros, visando a correta quitação desses débitos, recolhimento de tributos como INSS, FGTS, IRRF, contribuição sindical, associativa, assistencial e confederativa, manter as relações entre empresa e empregado de acordo com legislação vigente e normas da empresa, preparação e entrega de todas as informações acessórias exigidas pelos diversos órgãos governamentais (ministério do trabalho, INSS), visando ao cumprimento de exigências legais. Atender a empregados em questão relacionadas com normas e procedimentos da empresa, dando a orientação ou solução devida. Controlar o plano de benefícios sociais oferecidos pela empresa e fazer as inclusões e exclusões de beneficiários, visando a garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento. Manter atualizado o cadastro de funcionários. Controlar o convênio de assistência médica, coletando os dados e preparando o processo para as inclusões solicitadas, distribuindo as carteiras e informando aos usuários sobre o funcionamento do benefício. Emitir relação para crédito em conta corrente bancária dos funcionários. Emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos. Preparar relatórios de DIRF, RAIS, informe de rendimentos, CAGED e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento. Controlar o apontamento eletrônico e manual (sistema nexusweb) bem como a conferência do espelho de ponto. Acompanhamento do PPRA (programa de prevenção de riscos ambientais) Pcmso, (programa de controle médico de saúde ocupacional). Administração de benefícios como assistência Médica seguro caixa, assistência odontológica seguro caixa, vale alimentação, vale refeição (Alelo / VB), vale transporte (intermunicipal e municipal), empréstimos consignados. Controlar contratos de experiência, férias para não vencer a 2º, contrato de menor de aprendiz. Controlar uniformes do pessoal da manutenção e almoxarifado Recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas individuais, aplicação de teste, convocação de candidatos, atendimento aos candidatos, integração de novos colaboradores e entrevistas de desligamento. Experiência com o Sistema TOTVS e e-Social.

Benefícios

Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Vale Transporte, Participação nos lucros

Horário

De segunda a sexta.

Regime de contratação

CLT (Efetivo)

Dados da empresa

Exclusivo para Assinantes

Qualificação

  • Já contratou pela Catho
  • Utiliza a Catho há 11 anos e 2 meses.
vaga expirada