Organização de reuniões; Acompanhamento de entrevistas de candidatos e documentação; Acompanhamento dos relatórios; Análise dos dados e sugestão de plano de ação para melhorias;…
Vagas de emprego de Assistente de recursos humanos em Bahia
28 resultados
- Atender localmente consultas e solicitações referentes ao Processamento de ponto, relações trabalhistas e sindicais, cadastro do colaborador, benefícios e reembolsos Realizar a…
- Apoio ao Departamento Pessoal realizando processos admissionais e demissionais baseando-se na legislação trabalhista, transferências, gerir o processo de benefícios, acompanhar…
- Atuar com calculo de rescisão, atendimento a funcionários , ferias e folha de pagamento. Experiência na area. Desejável Ensino superior completo ou cursando Diferencial…
- Procuramos um(a) profissional para atuar de forma responsável e dinâmica, na área de Administração de Pessoal (ADP). Esse atuará com atividades relacionadas a folhas de pagamentos…
SHOCK INSTALAÇÕES E MANUTENÇÃO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Auxiliar nas rotinas administrativas da obra, controle de ponto, processo admissional e demissional.Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Folha de pagamento, controle de ponto, controle de benefícios. Proatividade, busca em desempenhar funções de RH, como atividades motivacionais na equipe. Boa comunicação…- ATIVIDADES: -CONTROLE E ACOMPANHAMENTO DE PONTO ELETRÔNICO; - ELABORAÇÃO DE ESCALAS; - CONTROLE DE JORNADA DE TRABALHO E APURAÇÃO DE HORAS; - CONTROLE DE ASO; - CONTROLE DOS…
- Escala de funcionários, T&D, pesquisa de clima, apoio ao operacional.
- Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de…
- Tipo de Vaga: Emprego Vaga para Feira de Santana Experiência comprovada na função Formação Superior completo Habilidade com informática Experiência com rotinas de RH (Recrutamento…
- Realizar o processo de recrutamento e seleção, admissão e demissão, controle do sistema de ponto ,controle de exames periódicos; Administrar folha de pagamento, benefícios…
Cide - Capacitacao, Inserção E Desenvolvimento
A Combinar1 vaga:Auxilia na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas. Participa nas rotinas de treinamento e desenvolvimento, administração de…- Apoiar o processo de recrutamento e seleção (lançamento de vagas em plataforma, triagem de currículos e organização de sala); Apoiar o processo de admissão de funcionários…
- Principais Atribuições / Responsabilidades: Auxíliar no processo de contratação e desligamento de colaboradores; Administrar o Sistema de Ponto dos Colaboradores realizando…
Principais cidades em Bahia
Cargos relacionados a Assistente de recursos humanos
- Analista de Benefícios
- Analista de Departamento Pessoal
- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Relações Trabalhistas
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Assistente de Benefícios
- Assistente de Cargos e Salários
- Assistente de Departamento Pessoal
- Assistente de Recrutamento e Seleção
Buscas relacionadas a Assistente de recursos humanos
- Assistente Administrativos Recursos Humanos
- Suprimentos Assistente Administrativos
- Analista Recursos Humanos Departamento Pessoal
- Coordenador de Manutenção Predial
- Especialista em Recursos Humanos
- Assistente Administrativo de Eventos
- Analista Administrativos Jurídicos
- Coordenador de Hotelaria
- Supervisor Operacional Logístico
- Vendedor Responsável Externo Construção Civil
O que o Assistente de Recursos Humanos faz?
Um Assistente de Recursos Humanos atua como uma espécie de ponte entre a organização, os colaboradores atuais e os futuros - que estão participando de processos seletivos abertos. Esse profissional precisa estar aberto a desafios, ter boa comunicação, gostar de lidar com pessoas e ter capacidade de liderança. Quem está na Bahia e busca uma oportunidade na área ficará à frente dos processos de recrutamento, de treinamentos e desenvolvimento dos colaboradores, avaliação de desempenho, clima organizacional, gestão dos benefícios, etc. É uma peça chave na manutenção do bem estar de todos os envolvidos no cotidiano da empresa.
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