9.949 vagas de emprego em Fortaleza, CE

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  • Gerente de Marketing
    R$ 6.000,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Acompanhar os resultados de venda e financeiros dos empreendimentos. Construir um projeto de marketing integrado (On e off). Facilitar o trânsito de informação entre toda a equipe. Realizar integração entre os projetos de marketing e comercial. Ter controle de todos os custos e investimentos de projeto de marketing. Controlar todos os prazos e entregáveis diariamente. Acompanhar os aspectos mercadológicos e concorrência. Gerenciamento de produtos em lançamentos desde o briefing, planejamento, execução e sustentação da campanha. Planejamento de campanhas de estoques. Aprovação de planos de mídia online e off line, ações promocionais e eventos em geral. Acompanhamento de resultados de vendas junto ao corpo de vendas, interface com agencias de publicidades, promoções, eventos e imobiliárias parceiras. Planejamento e controle de budget. Responsável pela execução e entrega de material gráfico, material de combate (reprint) e folders. Comunicação visual do ponto de venda (stand, lojas e outros). Planejamento estratégico com ações exclusivas para divulgar o produto para o público alvo. Gerenciamento de equipe de assistentes e agências de publicidade e digital, além da assessoria de imprensa. Responsável pela decisão do planejamento estratégico, mídia, promoção, comunicação visual, web e materiais para corretores e clientes. Ações de endomarketing, meetings, eventos de lançamentos e eventos pontuais. Desenvolvimento de tour virtual, material impresso, folhetos, book, site e e-mail mkt. Relacionamento com os responsáveis das áreas, comercial, incorporação, produto, relacionamento com o cliente, administrativo, controladoria e financeiro. Superior em Marketing, Administração (Desejáveis pós em ou MBA). Experiência e atuação em lançamentos imobiliários online / offline (Diferencial). Experiência no mercado Imobiliário (Diferencial). Conhecimento das ferramentas de mídia digital. Experiência em cargo de gerência de marketing em grandes empresas.
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  • Coordenador de Recursos Humanos
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Coordenar o departamento de recursos humanos atuando com folhas de pagamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, treinamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolver planos de benefícios e salário Integração: Monitoração dos processos de integração e suporte do manual do colaborador. Treinamento: Desenvolvimento de treinamentos interligados ao diagnóstico organizacional, avaliação e monitoração dos conhecimentos adquiridos e aplicabilidade. Avaliação de Desempenho: Desenvolvimento de formatações e suporte para os Gestores, elaboração do Plano de Ação, análise dos resultados e monitoração das metas. Cargos e Salários: Análise das promoções, transferências e desligamentos. Atuar com R&S: Seleção das vagas com condução das entrevistas. Conhecimentos em pacote Office Intermediário e Recrutamento & Seleção. Avançado T&D Avançado Gestão de Pessoas Avançado
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  • Analista Tributário
    R$ 5.000,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Assessorar as empresas clientes no desenvolvimento e execução de estratégias eficazes, responsáveis e sustentáveis em gestão tributária, apoiando suas equipes técnicas no cumprimento de suas obrigações fiscais de compliance. Elaborar e apresentar diagnóstico e planejamento tributário com foco na redução do impacto da incidência de impostos, através de revisão e reclassificação fiscal, identificação de passivos e recuperação de ativos tributários, indicação de leis de incentivo fiscal, etc. Analisar e elaborar parecer acerca de políticas fiscais controvérsias. Manter-se em constante atualização legislação fiscal, tributária e contábil, bem como decisões, jurisprudência e súmulas inerentes ao escopo dos trabalhos executados. Elaborar apresentações, relatórios e apareceres técnicos, participar de reuniões e conferências. Manter o bom relacionamento e disponibilidade de empresas-clientes, prestando atendimento rápido e de excelência. Elaborar cenários comparativos para medir impactos tributários decorrentes de operações tributárias, através de estudos e simulações. Diligenciar em clientes para report e execução de trabalhos. Ensino Superior completo em Ciências Contábeis (obrigatório). Pós Graduação na Área Tributária (desejável). Experiência na Área Tributária. Indispensável experiência em análise tributária em empresas de médio/grande porte. Indispensável em Consultoria Tributária. Amplo conhecimento da legislação fiscal e tributária, sendo indispensável o conhecimento avançado em Tributos Indiretos e conhecimento intermediário em Tributos Diretos. Domínio do Windows e Pacote Office (necessário Excel Avançado).
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  • Gerente de Recursos Humanos
    R$ 4.000,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Recrutamento e seleção e aplicação de testes. Verificação autenticidade de atestados médicos junto ao CRM. Acompanhamento de índices e processos internos. Aplicação de advertências e suspenções. Acompanhamento de processos com setor jurídico, ida a audiências como prepostas da empresa, atendimento a fiscalizações ministério do trabalho. Controle de benefícios, solicitação de vale transporte e vale alimentação. Controle e apuração quinzenal de ponto eletrônico. Acompanhamento de CIPA e eleições sindicais. Treinamento para supervisores e gerentes. Superior completo em Psicologia (preferencialmente), RH, Administração ou áreas afins. Desejável pós-graduação. Obrigatória experiência em indústria / empresa de grande porte. Desejável conhecimento de Departamento Pessoal.
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  • Especialista Contábil - Fiscal
    R$ 4.000,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Coordenar a apuração, validação e recolhimento de tributos. Coordenar as atividades de conciliação, ressarcimento e compensação de impostos. Monitorar as atividades de gestão do contencioso tributário. Manter relacionamento com órgãos do estado e secretarias. Acompanhar diariamente as mudanças na legislação tributária. Liderar a realização de estudos de alternativas para a gestão da carga tributária incidente nos negócios. Assegurar a qualidade dos estudos tributários desenvolvidos pela equipe de analistas. Implantar políticas e procedimentos para a gestão da carga tributária. Prestar apoio para a manutenção do relacionamento com órgãos governamentais. Controlar a geração das informações contábeis. Analisar e propor melhorias nos processos de apuração, registro e geração de informações de contabilidade legal e gerencial. Elaborar e analisar demonstrações contábeis. Revisar a classificação de contas contábeis e conciliações bancárias. Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis. Pacote Office Intermediário. Conhecimento em SAP, Análise Financeira e Normas contábeis. Técnicas de Negociação. Experiência como Analista Contábil Sênior.
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  • Supervisor de Produção
    R$ 3.500,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Supervisionar a equipe de operadores de produção. Inspirar para o devido engajamento no desenvolvimento das atividades. Controlar matérias primas. Promover o gerenciamento de chão de fábrica baseado na forma de produção da empresa. Garantir o desempenho em critérios como qualidade, custo e entrega no prazo previsto. Garantir a padronização técnica e operacional no setor produtivo. Observar o trabalho desenvolvido. Realizar a programação, acompanhamento e controle da produção. Atuar na análise e avaliação do processo produtivo. Graduação em Gestão da Produção e/ou áreas afins. Experiência da área de gestão de produção Experiência com planejamento de produção.
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  • Supervisor de Cobrança
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Atua na coordenação do time de Assistentes e Analistas de Relacionamento com cliente. Acompanhamento das ações de cobrança. Análise da recuperação de crédito de diversos produtos e elaboração de estratégias. Manter o controle do time, buscando o melhor desempenho. Geração de relatórios da inadimplência e produtividade individual. Interface com gestores de diversas áreas para desenhar melhorias no fluxo de cobrança. Geração do mailing de clientes inadimplentes para tratativa semanalmente. Monitoria das ligações com foco em desenvolvimento dos profissionais e satisfação do cliente. Treinamento contínuo em novos produtos e reciclagem. Auxiliar os colaboradores em novas diretrizes da régua de cobrança. Garantir a eficiência na remuneração variável com base no atingimento das metas. Garantir a execução da estratégia da área alinhada com a diretriz da empresa. Acompanhar e avaliar o desempenho individual e distribuição da meta. Promover e contribuir para um clima organização positivo na área. Responsabilidade, capacidade de liderar, organização, proatividade, relacionamento interpessoal e disponibilidade. Conhecimento avançado em Excel.
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  • Analista de Tecnologia da Informação
    R$ 3.000,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Instalação e infraestrutura de redes, instalação e configuração de servidores Windows e Linux, instalação e configuração de serviços de e-mail, acompanhamento de ativos de TI, instalação e configuração de antivírus, monitoramento das cópias de segurança (Backup), monitoramento de firewall, acompanhamento de licenças de softwares, instalação e configuração de câmeras e sistemas de CFTV e acompanhamento de chamados (help desk). Ter experiência na área. Curso Técnico em - Sistema de Informação, Ciência da Computação ou áreas afins. Conhecimentos com sistemas operacionais, manutenção de redes, Windows Server 2008 / 2012 / 2016 e manutenção de hardware. Conhecimento em ITIL.
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  • Coordenador Educacional Infantil
    R$ 2.800,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Coordenação dos interesses pedagógicos, ou seja, tudo que desrespeito ao funcionamento pedagógico das escolas. Liderar a construção do projeto politico pedagógico, bem como, a proposição de alternativas para o melhor cumprimento deste documento. Verificar e buscar garantir a viabilidade de recursos necessários para as aulas e reuniões. Assessorar as atividades relativas ao funcionamento pedagógico da unidade escolar, além de promover debates para que haja construção coletiva de ideias e planejamentos para promover educação de qualidade. Supervisionar a pratica pedagógica a fim de garantir que ela aconteça efetivamente. Formação continuada dos professores, para mantê-los sempre atualizado e alinhados com a metodologia que a escola segue. Organização de conselhos de classe e apresentação de sugestões para que a diferente pratica de ensino-aprendizagem possam obter resultados efetivos nos alunos. Realização da ponte entre família escola, para que ambas possam construir juntas uma educação de qualidade. Contudo, sua principal função é tornar o processo ensino-aprendizagem mais significativo. Assim, todo o trabalho do coordenador é voltado para que o grupo atinja os resultados desejados. Superior em pedagogia, letras ou áreas afins. Desejável Pós-graduação em Educação Infantil.
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  • Analista Comercial
    R$ 2.500,001 vaga: Fortaleza-CE(1)

    Leitura e interpretação de editais de licitação. Pedidos de esclarecimentos. Relatórios para impugnações. Leitura e interpretação de convenções coletivas de trabalho para elaboração de planilhas de custos/proposta de preços. Analise das propostas dos concorrentes. Acompanhamento das licitações nos sistemas (comprasnet, Licitações-e BB, PE-integrado, BBMNet etc.). Graduação em administração, contábeis ou áreas afins (desejável). Experiência em licitações e contratos públicos. Domínio em Excel. Conhecimento em legislação trabalhista.
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