Vaga patrocinada
Suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias, demissão, recolhimento de contribuições e outras obrigações. Cadastro de clientes e funcionários no sistema…
Vagas de emprego de Consultor de Benefícios Júnior
1.139 resultados
- Auxiliar os clientes através da central de atendimento e e-mails, além de apoia los no site, com manutenções de funcionários, relatórios, ocorrências, entregas, notas fiscais…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,002 vagas:Prestar suporte no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições. Realizar a manutenção do cadastro de funcionários, Realizar a…BINAH CONSULTORIA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Processar a folha de pagamento, incluindo cálculos de salários, benefícios, descontos e impostos. Realizar admissões, demissões, férias e afastamentos de funcionários de acordo…Fina Estampa
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Coordenar o processo de admissões e demissões, garantindo a correta documentação e procedimentos legais, assegurando o cumprimento das normas trabalhistas e previdenciárias. …www.contabem.com.br
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Rotinas básicas de Departamento Pessoal em escritório contábil com carteira de clientes de diversos ramos de atividade, inclusive com retenção de mão de obra. Elaboração de…WILLY CONTABIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Irá executar todo o processo relacionados ao depto: Admissão, demissão, férias, lançamentos e fechamento de folha de pagamento, envio para o-esocial, emissão de guias DCTFWEB e…CDA METAIS
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores Controlar o ponto eletrônico dos funcionários Elaborar e conferir a folha de pagamento Realizar cálculos trabalhistas e…ALMEIDA JUNIOR E ASSOCIADOS ASSESSORIA CONTABIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Irá atuar na rotina de folha de pagamento do departamento pessoal. Realizando admissões, rescisões, calculos de folha de pagamento e adiantamento, envio mensal do e-social e DCTF…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,005 vagas:Controle de ponto, recebimento de atestados, aplicação de medidas disciplinares, acompanhamento de afastamento INSS. Controle de férias. Emissão de relatórios. Ensino médio…- TODA A ROTINA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL, FOLHA DE PAGAMENTO, DCTF WEB, FGTS DIGITAL, PARA ESCRITORIO CONTABIL conhecimentos atualizados na área e pratica no sistema da CONTIMATC…
AURON CONTÁBIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Ter vivência em escritório de contabilidade comprovada em carteira com mais de 2 anos de experiência na função, conhecimento em fechamento de folha e demais rotinas do…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Auxílio no fechamento e conferência em folha de pagamento, cálculo de rescisões, férias, PLR e 13° salário, cadastrar funcionários no sistema, saber todas as fases do e-social…Topocart Topog. Eng. Aerolevantamentos S/S Ltda.
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:-Auxiliar a execução das rotinas de admissão e demissão de pessoal; -Tratamento e acompanhamento do ponto dos colaboradores; -Manter atualizados os documentos pertinentes aos…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Fechamento de folha de pagamento, calculo de férias e rescisões, inclusão e exclusão de assistência médica, odontológica, compra dos benefícios de vale-transporte, vale-refeição…Otima Locadora de Equipamentos Eireli
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Descrição da Função: Estamos à procura de um Auxiliar de Departamento Pessoal ativo e detalhista para se juntar à nossa equipe. O profissional selecionado será responsável por…
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O que o Consultor de Benefícios Júnior faz?
Participa do desenvolvimento, implantação e manutenção de programas de benefícios, identificando necessidades e propondo melhores alternativas.
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