Nível: Coordenador Cursos de: Administração de Departamento Pessoal,Administração de Departamento Pessoal e Recursos Humanos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato:…
Vagas de emprego de Coordenador de Departamento Pessoal em São Paulo
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- Coordenar as atividades do departamento pessoal Garantir o cumprimento das obrigações fiscais e trabalhistas Realizar o fechamento de folha de pagamento Elaborar relatórios e…
- Atendimento a cliente, folha de pagamento,rescisão, acompanhamento de euipe e tarefas. Já ter trabalhado no sistema domínio por 2 anos e já ter exercído por 5 anos um cargo no…
Campos Prestação de Serviço de Escritório Ltda
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Coordenar a equipe do Departamento Pessoal e um escritório de Contabilidade. Experiência na área, conhecer o software da Dominio e desejável o conhecimento no Software da…- - Gerencia e dar suporte aos Assistentes e Analistas - Acompanhar o andamento das tarefas; - Elaborar, enviar e acompanhar as obrigações trabalhistas; - Conferir as declarações e…
- Gerenciar todas as mudanças e movimentos relacionados à contratação, mudanças de contrato e atualizações (cargo, salário, turnos, cláusulas contratuais, etc.), rescisão de…
- Descrição. • Coordenação e gerenciamento dos processos do Departamento Pessoal (Admissão, Demissão, Folha de Pagamento, Férias, entre outras). • Realizar a Gestão de Equipe…
Oliveira e Khouri Assessoria Empresarial Ltda. ME
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Se você é um profissional apaixonado por Departamento Pessoal e busca um ambiente dinâmico e desafiador, esta vaga pode ser perfeita para você! O que esperamos de você: Gerenciar…- Processos de admissão, rescisões, cálculos de férias, cálculos dos encargos, folha de pagamento mensal, folha de adiantamento, folha de 13º salário, cálculo e envio de guias FGTS…
- Cuidar de todas as rotinas do departamento: Admissão, Exames médicos, Ponto, Escala, Benefícios, Folha, Férias, Rescisões, Obrigações legais etc.. Experiência na área hospitalar…
- Descrição. • Coordenação e gerenciamento dos processos do Departamento Pessoal (Admissão, Demissão, Folha de Pagamento, Férias, entre outras). • Realizar a Gestão de Equipe…
- Coordenar as atividades de administração de pessoal: admissão, demissão, férias, vale transporte, afastamento, retorno do trabalho, controle de ponto, cadastramento, alteração…
- Coordenador de Departamento pessoal para gestão de empresa com mais de 100 colaboradores. Conhecimento na área de Educação e/ou Saúde são um diferencial Colégio EBE Objetivo …
- Liderar as pessoas do respectivo setor orientando e direcionando-os. Administrar Conflitos internos e externos. Coordenar e acompanhar os processos de admissão e rescisão de…
- A Contclaro está crescendo cada vez mais e está a procura de novos colaboradores! Se você quer crescer com a gente venha fazer parte do nosso time! Estamos à procura de um…
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O que o Coordenador de Departamento Pessoal faz?
Coordena e acompanha os processos de admissão e rescisão de colaboradores, fechamento de folha de pagamento e controla o plano de benefícios. Analisa resultados e acompanha índices de turnover e absenteísmo para apresentar soluções.
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Confira tudo sobre o cargo de Coordenador de Departamento Pessoal - O que faz, salário e carreira.