Vaga patrocinada
Estruturar a organização; Monitorar a equipe de vendas, adimplência, retenção e pré-venda; Acompanhamento full time o resultado de vendas diário e mensal proposto pela diretoria…
Vagas de emprego de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
11.835 resultados
- Modelo de contratação: Efetivo/CLT • Responsável pela parte Administrativa da loja• Responsável por engajar a equipe de funcionários; • Será reponsável por organizar e controlar…
- Modelo de contratação: Efetivo/CLT • Responsável pela parte Administrativa da loja• Responsável por engajar a equipe de funcionários; • Será reponsável por organizar e controlar…
Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 8.001,00 a R$ 9.000,001 vaga:Supervisionar e coordenar as atividades diárias da operação, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e produtividade estabelecidos. Gerenciar e orientar a equipe…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Responsável pela supervisão da equipe comercial, atuando como ponto focal nas informações relativas a metas e resultados, assegurando o atingimento dos mesmos. Assegurar a…- Planejar, organizar e controlar as rotinas do atacarejo.Planejar e implementar estratégias para alcançar metas e objetivos definidos pela diretoria;Analisar e propor melhorias nos…
- Coordenação dos trabalhos das atividades contábeis e gestão de pessoas. Coordenar as rotinas da área de contabilidade garantindo o seu cumprimento.Elaborar, revisar e garantir a…
- Está sob as responsabilidades supervisionar e elaborar relatórios e estatísticas internas e os exigidos pela legislação, identificar os recursos de pessoal imprescindíveis às…
- Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação? Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar…
- · Ativar/revisar/criar os programas e iniciativas corporativas (Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Desenvolvimento Individual, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima…
- Quer marcar presença na área de tech para um Ecossistema de Tecnologia que não para de crescer?! Então, venha escrever esta história com a gente e ser um novo InventER!!! ????????…
- Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez…
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- Analista de Recrutamento e Seleção
- Analista de Recursos Humanos
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
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- Consultor de Recrutamento e Seleção
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- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
Buscas relacionadas a Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas
O que o Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.
Quer saber mais?
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