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Vagas de emprego de Coordenador de Planejamento em Santa Catarina

8 resultados

  • Sobre a vaga Coordenador de Planejamento - (Arquiteto) Procuramos pessoas adaptáveis com senso de inovação e agilidade que gostam de trabalhar com excelência. Temos o propósito de…
  • UNIFIQUE TELECOMUNICAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    Para esta vaga, estamos em busca de profissionais com experiência em FP&A. E nessa jornada, está prevista a atuação com o Time de Orçamento. ?Esta e as demais vagas anunciadas…
  • Planejar as instalações e assistência técnica no agronegócio gerenciando que as atividades sejam executadas dentro do prazo esperado, bem como atuando junto ao coordenador de…
  • Se você quer colocar seu talento em expansão, embarque com a gente nessa jornada de oportunidades, desenvolvimento e muita cooperação para mover você em direção a um universo a…
  • PRO MAIS GESTÃO - INTELIGÊNCIA EM PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Acreditamos na força das relações com significado. Afinal, cada conexão é única, assim como cada profissional. Muito mais do que criar novos modelos ou ferramentas, nós provocamos…
  • ALFA TRANSPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos • Ensino médio Completo / Cursando Superior• Disponibilidade de horários Atividades • Supervisionar as atividades do setor de expedição;• Dar suporte ao encarregado…
  • ALFA TRANSPORTES

    A Combinar
    1 vaga:
    Encarregado de Expedição• Ensino Superior.• Conhecimento fiscal e/ou preferencialmente experiência na área;• Noções em informática e atendimento ao cliente;• Disponibilidade de…
  • INICIATIVA

    A Combinar
    1 vaga:
    Encarregado de Expedição - Itajai/SC Industrial, Produção, Fábrica Experiência com o uso de formulários, planilhas e gráficos; ERP SIGER e Pacote Office; Contagem física; Curso de…

O que o Coordenador de Planejamento faz?

Planeja e desenvolve metas de longo prazo e objetivos de curto prazo. Suporta a execução de planos de negócios e iniciativas importantes. Identifica ameaças ou oportunidades. Elabora os relatórios de progresso e analisa as questões que afetam a produtividade, lucratividade e crescimento da empresa. Planeja as demandas da equipe e certifica-se que todos os prazos para envio dos relatórios sejam cumpridos. Interage junto aos gestores no aprimoramento e desenvolvimento de novas visões de relatórios que atenda suas necessidades e cria condições para a tomada de decisão.