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Vagas de emprego de Coordenador de Recursos Humanos
226 resultados
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- Executar processos de recrutamento e seleção Fazer a gestão de férias, uniformes, benefícios, segurança do trabalho Acompanhar o fluxo de atividades da área de departamento…
- Profissional responsável, juntamente com 2 analistas, pelos processos abaixo descritos: Realizar fechamento de folha (incluindo cálculos manuais), controle e manutenção de…
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CONTRATA CERTO
De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Liderar equipe de Departamento Pessoal e Recursos Humanos; Acompanhar processos de recrutamento e seleção; Acompanhar desenvolvimento pessoal e conflitos junto aos gestores de…- Aquisição de talento Gestão de Desempenho Coordenação e implementação de benefícios aos funcionários Implementação de medidas de retenção Relações entre empregados Treinamento e…
- Atividades Gestão de Equipe: Liderar e motivar a equipe de assistentes de RH, garantindo o cumprimento das metas e a qualidade do trabalho; Realizar a gestão de desempenho dos…
- Coordenar as atividades da equipe de Recursos Humanos na região designada Implementar políticas e procedimentos de RH alinhados com os objetivos da empresa Realizar a gestão de…
- Sólida experiência na Coordenação de RH, especialmente Instituições de Ensino (colégios, faculdades ou ramo de serviços). Domínio na condução de processos seletivos, entrevistas…
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- • Responsável pela acuracidade do cálculo de folha de pagamento e interface com a Contabilidade • Responsável pela avaliação de desempenho , assiduidade e benefícios dos…
Cargos relacionados a Coordenador de Recursos Humanos
- Analista de Benefícios
- Analista de Expatriados
- Analista de Relações Trabalhistas
- Analista de Treinamento e Desenvolvimento
- Chefe de Departamento Pessoal
- Consultor de Recrutamento e Seleção
- Consultor de Recursos Humanos
- Consultor de Treinamento e Desenvolvimento
- Coordenador de Benefícios
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O que o Coordenador de Recursos Humanos faz?
Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
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