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Vagas de emprego de Coordenador de RH

235 resultados

  • Vaga patrocinada

    Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Admissão, demissão, controle de ponto e fechamento, controle de férias, faltas. Gestão de um time com 3 pessoas. Gestão de benefícios, inputs de valores em sistema e no banco…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Estruturar todos os subsistemas de Recursos Humanos: Criar e executar estratégias de recrutamento e seleção, garantindo a contratação de profissionais qualificados e alinhados com…
  • RRX RASTREADORES

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Procuramos um Supervisor de RH habilidoso que recrutará, apoiará e desenvolverá talentos através do desenvolvimento das políticas e gerenciamento de procedimentos. Você será…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    - Planejar e supervisionar as atividades na área de RH envolvendo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, folha de pagamento, administração salarial, benefícios. …
  • HOSPITALIS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Está sob as responsabilidades de um Supervisor de Recrutamento e Seleção realizar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dar feedback, alinhar os perfis, entre…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um Coordenador de Recursos Humanos altamente motivado, que desempenhará um papel fundamental na gestão estratégica e operacional de todas as questões relacionadas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a formulação das políticas da instituição na área de Gestão de…
  • DINÂMICA GESTÃO DE PESSOAS

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Coordenar o processo de contratação, desde a criação de descrições de cargos até a entrevista e seleção de candidatos adequados. Planejar e executar programas de integração para…
  • REFRIO

    A Combinar
    1 vaga:
    O Coordenador de Gestão de Pessoas desempenha um papel crucial na implementação e execução de estratégias eficazes em Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Conferência da folha de pagamento, de rescisões, admissão, férias e benefícios, bem como toda conferência do setor de pessoal;  Foco em recrutamento e seleção, vagas operacionais…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de equipe de recrutamento e seleção e departamento pessoal. 4800,00 Ensino Superior Completo em Administração ou Recursos Humanos. Experiência na função. Conhecimento em…
  • VAGAS EMPREGO NORDESTE

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável por atuar estrategicamente com lideranças em prol da visão; Atuação nos principais subsistemas de RH (Recrutamento e seleção, Admissão e desligamento, Treinamento…
  • A paixão pelo leite, pelo campo e pelo trabalho fez com que duas grandes marcas de laticínios, Betânia e Embaré, embarcassem no fortalecimento do universo lácteo e consolidassem…
  • A paixão pelo leite, pelo campo e pelo trabalho fez com que duas grandes marcas de laticínios, Betânia e Embaré, embarcassem no fortalecimento do universo lácteo e consolidassem…
  • Responder pela gestão, operacionalização e resultados de uma equipe de trabalho. Orientar a equipe de trabalho na execução das suas responsabilidades, fundamentado na cultura da…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela supervisão de todos os subsistemas de RH - Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna. Elaboração de plano…

O que o Coordenador de RH faz?

Coordena o departamento de recursos humanos atuando com treinamento,recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.