Estamos em busca de uma pessoa candidata para atuar como coordenador regional, sendo responsável para expandir as operações no estado de Santa Catarina inaugurando um escritório…
Vagas de emprego de Coordenador Regional em Santa Catarina
9 resultados
- Responsável pela Seção FLV Regional, visando o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, garantindo a reposição e exposição dos produtos na área de venda, bem como promover o…
- A SUPERLEGAL BRINQUEDOS está buscando um Supervisor Regional de Lojas para a Região de Santa Catarina. Estamos em busca de um profissional competente e comprometido, que possua…
- O Grupo Koch procura por profissionais engajados e motivados em crescer, se você é um profissional dinâmico, que tem interesse em ter contato com diferentes times da companhia…
- Ensino Superior Completo em Veterinária, Zootecnia, Agronimia ou cursos afins; Experiência em gestão de equipe; Disponibilidade para viagens; Experiência com gestão de equipes;…
- Responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas em uma determinada região geográfica. Suas principais funções incluem o desenvolvimento e implementação de estratégias de…
- Atividades a serem desenvolvidas: Responsável por prospectar novos clientes em segmentos de mercado diferente; Captação de novos representantes ; Acompanhar as atividades de…
Empresa Confidencial
De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,001 vaga:Desenvolver e implementar planos de vendas para alcançar metas e objetivos estabelecidos pela empresa. Fornecer treinamento e orientação para distribuidores e representantes…- O Supervisor Comercial Regional atua na Liderança de equipes de vendas das lojas que estão sob sua supervisão, gerindo processos e pessoas. Reporta-se a essa posição, os cargos de…
Principais cidades em Santa Catarina
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O que o Coordenador Regional faz?
Coordena as atividades das áreas administrativa, comercial, financeira e operacional da filial e representa a empresa junto a clientes e fornecedores, com o objetivo de cumprir metas e resultados determinados pela diretoria. Acompanha as rotinas dos funcionários, analisa os resultados da filial e participa na definição das estratégias do negócio.
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