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Vagas de emprego de Diretor de Recursos Humanos

64 resultados

  • OTICAS IDEALIZE

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Responsável por realizar recrutamento de novos funcionarios, bem como liderar a implementação de novo departamento de RH da empresa.Experiencia na área.
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Nós estamos buscando um (a) Gerente de Recursos Humanos para um desafio de expansão em Industria nacional referência no segmento de construção civil. Sua MissãoSua missão nesse…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar as rotinas de departamento pessoal, demissão, folha de pagamento, benefícios, impostos, férias, controle de jornada de trabalho, cumprimento das leis trabalhistas e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerir e Coordenar a equipe de Recursos Humanos e seus subsistemas; Contribuir com o desenvolvimento das lideranças da empresa; Participar de reuniões mensais com diretoria e…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela implantação da avaliação de desempenho para a área industrial, levando em consideração o direcionamento do RH global. Gestão do ciclo de talentos da empresa que…
  • GRH GESTAO E NEGOCIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Supervisionar todo o ciclo de vida dos colaboradores, desde a admissão até a rescisão;Garantir o processamento preciso e pontual da folha de pagamento, considerando salários…
  • GOIAS DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de equipe de RH com foco em desenvolver e implementar estratégias de RH.
  • ACTION RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional experiente e motivado para assumir a posição de Gerente de Recursos Humanos em nossa empresa, será responsável por liderar todas as iniciativas…
  • Ama Trabalho Temporário Ltda.

    A Combinar
    1 vaga:
    Planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, segurança do trabalho, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e…
  • CONEXDHE

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Gerente Cursos de: - Escolaridade: Pós graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira: 08:00 às 12:00 e das 13:30 às 17:30…
  • ADVANCE RH & CAPACITACION MANAGEMENT

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa ( franquia de porte diferenciado no segmento de beleza/cosméticos); Ensino superior em psicologia ou áreas afins; Disponibilidade de horário; Experiência anterior com RH…
  • Indústria

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal da empresa Supervisionar a equipe responsável pelo processamento da folha de pagamento, admissão, demissão, etc…
  • Engenharia

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    mplantação de processos e indicadores de RH. Desenvolvimento de Líderes e equipes. Responsável pelo acompanhamento e execução de todas as rotinas voltadas para os subsistemas…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Gerenciar as rotinas de departamento pessoal, demissão, folha de pagamento, benefícios, impostos, férias, controle de jornada de trabalho, cumprimento das leis trabalhistas e…
  • São João - Cent. Hoteleiro, Recreação Lazer Ltda.

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Gerenciar todas as atividades do setor de Recursos Humanos, incluindo recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento e avaliação de desempenho Elaborar e implementar…

O que o Diretor de Recursos Humanos faz?

Responde pelo planejamento, organização, direção e controle das atividades de recursos humanos, através da definição de normas e políticas. Estabelece diretrizes para implantação e desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras, etc.
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