Vaga patrocinada
Processamento de Folha de Pagamento: Calcular salários, descontos, horas extras e impostos para assegurar que os funcionários recebam seus pagamentos corretamente e no prazo…
Vagas de emprego de Especialista de Recursos Humanos em São Paulo, SP
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SRM - TERCEIRIZACAO DE SERVICOS E RECURSOS HUMANOS LTDA
A Combinar1 vaga:• Rotina de Admissão • Rotina Demissão • Rotina de Folha de Pagamento • Rotina de Rescisões • Inclusão de descontos/créditos (inclusão de eventos) • Gestão da programação e…- • Participar de reuniões, formular políticas e procedimentos de RH, supervisionar e implementar. • Com base nas necessidades existentes de recursos e desenvolvimento de negócios…
PME CONTÁBIL SOLUÇÕES CONTÁBEIS E EMPRESARIAS LTDA
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar a gestão de todas as rotinas relacionadas ao Departamento Pessoal; - Efetuar o fechamento mensal da folha de pagamento, garantindo a precisão dos cálculos e compliance…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Realizar administração de benefícios, cálculos trabalhistas diversos, processamento de folha de pagamento e controle de prestadores de serviços, preposto em audiência…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Atuar no preparo e cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições; Analisar convenção coletiva; Realizar entrega de obrigações acessórias mensais…GRUPO PCAE
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar a parametrização, conferências e o processamento da folha de pagamento Controlar os benefícios e apontamentos dos colaboradores Realizar e conferir admissões, demissões…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Responsável pelas atividades de departamentos pessoal. Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária; Atuar com processos de…Indústria Multinacional
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Responsável por toda a rotina de departamento pessoal: Gestão de Folha de Pagamento Admissão/Demissão Planejamento e controle de férias Benefícios Rescisão/Homologação Controle de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 4.001,00 a R$ 5.000,001 vaga:Será responsável por dp de clientes: folha, férias, rescisão, encargos, processos de admissão, envio de informações ao e-social, fechamento de encargos no e-cac e FGTS digital…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Realizar lançamentos, processamento e fechamento da folha de pagamento no sistema TOTVS Protheus; Solicitar e conferir mensalmente vale transporte; Realizar o processo de admissão…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar1 vaga:Responsável por validar e apontar informações para contabilidade confeccionar as folhas de pagamento. - Gestão de benefícios, assegurando que sejam distribuídos corretamente aos…Moriá Serviços Contabéis
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:- Prestar suporte e orientações necessárias aos clientes referente a dúvidas trabalhistas; - Preparação de Folhas de pagamento e de encargos sociais (FGTS, INSS e IR). - Atuar com…MEGA METRO
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Folha de pagamento, férias, admissão, rescisão, e outras atividades relacionadas. Conhecimento técnico em rotinas de departamento pessoal, tributação e legislação.- Manutenção e tratativas de Ponto Eletrônico, escala de colaboradores, faltas e atestados; Cadastro dos novos colaboradores no sistema; Cadastro de benefícios dos novos…
- Responsável pelo processo de DP folha de pagamento, controle de folha de ponto, relações trabalhistas, controle de ponto, processo demissional. Imprescindível conhecimento no…
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O que o Especialista de Recursos Humanos faz?
Planeja as atividades da área de recursos humanos, nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e participa na elaboração de políticas, normas e procedimentos específicos para as rotinas.
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