RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e…
Vagas de emprego de Especialista de Treinamento em Rio Grande do Sul
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- Estamos recrutando um consultor de franquias para se unir à nossa equipe! A Studio Agro é uma rede de franquia que faz parte do Grupo Studio, uma instituição amplamente…
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A Combinar1 vaga:Será responsável pela prospecção, negociação e abertura de novos clientes nas regiões definidas. Fará o acompanhamento, treinamento e fidelização do cliente. Salário a Combinar…- RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Atua diretamente com o consumidor final, representando a marca através das soluções apresentadas, superando os objetivos qualitativos e…
- É ter MAIS sintonia com todo o TIMe e se conectar com o que acreditamos. É aprender novas formas de oferecer ao mundo um trabalho com MAIS propósito. É o que nos move a fazer MAIS…
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- PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Realiza a abordagem do cliente de forma educada e cordial, prezando pelo bem estar do mesmo, no ambiente de atendimento. Interage com o cliente…
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- Requisitos: • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas afins; • Possuir Curso de treinamento em montadoras, Sesc ou afins; • Conhecimento e…
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- Consultor(a) de Vendas CLT Atividades - Recepcionar e atender os clientes;- Realizar a venda dos produtos da loja;- Negociar condições de pagamento, prazos de entrega, além de…
- Atribuições: Prospecção e vendas do sistema de crediário da empresa no varejo em geral Atendimento e treinamento no sistema de credito da empresa. 2500,00 Requisitos: Superior…
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- Our company culture is focused on helping our employees enable innovation by building breakthroughs together. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and…
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O que o Especialista de Treinamento faz?
Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas de desenvolvimento organizacional.
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