Levantamento de Necessidades de Treinamento; Desenvolvimento de Programas de Capacitação; Gestão de Projetos, monitoramento de métricas e avaliação de intervenções de Treinamento…
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O que o Especialista em T&D faz?
Analisa as necessidades de treinamento técnico e comportamental, elabora conteúdos e metodologias de aprendizagem, desenvolve processos de avaliação de desempenho e clima corporativo e revisa as políticas de desenvolvimento organizacional.
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