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Vagas de emprego de Estágio na área de Direito Trabalhista em Rio de Janeiro

39 resultados

  • Encon Consultoria Empresarial Eireli. ME

    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Desenvolver atividades de suporte aos advogados. Ajuda nas rotinas de atendimento a clientes, preparação de defesas, recursos de processos e alegações, avaliação de pleitos e…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Suporte ao setor Jurídico Necessário possuir CNH (Carteira de Habilitação para condução de veículos leves) válida Deverá estar cursando: Cursando faculdade de Direito (7º / 8º /…
  • ADVOCACIA FELIZARDO BARROSO & ASSOCIADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Superior em Direito. Estar cursando entre o 4° e 8° períodos. Acompanhamento de Processos, Elaboração de Petições, Distribuições, Extração de Guias.
  • GRUPO ABS

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Elaborar petição, consulta processual, atuar em processo administrativo, pesquisa jurídica no âmbito tributário e cível. Experiência prévia será um diferencial. Conhecimento…
  • SGR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    ESCRITÓRIO JURÍDICO CÍVEL CONTRATA ESTAGIÁRIOS. IMPRESCINDÍVEL POSSUIR CARTEIRA DA OAB-E VÁLIDA. Cursando faculdade de Direito (7º / 8º / 9º período). Necessário possuir CNH…
  • CONCESSIONÁRIA RIO PAX

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    análise processual e administrativa diligências externas - Realizar o acompanhamento processual e auxiliar com os peticionamentos; - Inserir informações e gerenciar o software…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    2 vagas:
    Realizar vendas de serviços jurídicos para clientes em potencial de forma on-line, Desenvolver e manter relacionamentos positivos com clientes, Acompanhar e fechar leads gerados…
  • SGR

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    2 vagas:
    ESCRITÓRIO JURÍDICO CÍVEL CONTRATA ESTAGIÁRIOS. IMPRESCINDÍVEL POSSUIR CARTEIRA DA OAB-E VÁLIDA. Necessário possuir CNH (Carteira de Habilitação para condução de veículos leves)…
  • GRUPO MOREIRA ADVOCACIA & CONSULTORIA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Você que está cursando Direito, a partir do 5º período, e tem interesse em estagiar conosco, venha fazer parte do nosso programa de estágio! É necessário disponibilidade para…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    Análise e acompanhamento de processos Administrativos e Judiciais; Protocolo de peças jurídicas; Elaboração de Petições, Pareceres, Contratos, Notificações, Comunicados;…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoiar nas atividades relacionadas ao jurídico da empresa Estar cursando Graduação em Direito Ter 01 ano para estagiar Deverá estar cursando: Direito
  • COLÉGIO ALFA CEM

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Realizar pesquisa Jurídica, auxiliar da redação de pareceres, prestar suporte em diligências e audiências, acompanhar o andamento de processos, acompanhar os escritórios…
  • ********

    A Combinar
    1 vaga:
    • Responsabilidades: • Pesquisa jurídica • Análise de processos • Elaboração de peças jurídicas • Atendimento ao cliente • Diligências • Requisitos: • Estudante de graduação em…
  • ********

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    consultas processuais, atendimento ao cliente, diligência externa e peticionamento boa redação, comunicativo(a) e organizado Deverá estar cursando: estar cursando a partir do 7…
  • WAMBIER, YAMASAKI, BEVERVANÇO E LOBO ADVOGADOS

    A Combinar
    2 vagas:
    Atribuições:Responsável por auxiliar os Advogados com atividades diversas, tais como: acompanhamento processual, inserção de informações nos sistemas e elaboração de relatórios e…

O que o Estágio na área de Direito Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.