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Vagas de emprego de Estágio na área Trabalhista em Jundiai, SP

75 resultados

  • Vaga patrocinada

    YBS

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos Auxiliar no controle de documentos e arquivos do setor de RH Realizar atividades administrativas e de apoio ao setor de DP…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Apoio ao advogado em toda a rotina da área trabalhista. Apresentar petições de juntada de documentos a processos judiciais ou administrativos, Atender clientes fornecendo…
  • PORTES & COELHO ADVOGADOS ASSOCIADOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Procuramos estagiário em Direito, para elaborações de iniciais e suporte a clientes. É necessário ter boa comunicação, ser organizado e escrever muito bem. Ser apaixonado pelo…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Diligências técnicas Prazos de processos Realiza pesquisas em doutrina e jurisprudência. Conhecimento básico em pacote Office. Deverá estar cursando: A partir do 6° semestre do…
  • CREDITAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Creditas é uma plataforma digital focada em melhorar a vida das pessoas na América Latina em 3 ecossistemas: auto, imobiliário e benefícios corporativos. A empresa disponibiliza…
  • R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Será responsável em auxiliar o setor responsável , atendimento telefone, organização de documentos, atuar como preposto em audiência. Preferencialmente estar no 3-Semestre ao 5…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atualização de sistema; Alimentação de sistema do cliente; Processo administrativo referente a processos trabalhistas. Estar cursando até o 4º semestre de direito; Deverá estar…
  • BILD DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Analisar as documentações relacionadas ao SESMT (serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho) da Bild e prestadores de serviços e seus…
  • Estagio em Recursos Humanos

    RIVER GLOBAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Deverá estar cursando: Administração, Recursos Humanos, Psicologia Triagem de Currículos: Realizar a análise e triagem de currículos recebidos, identificando candidatos alinhados…
  • T.H.S

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um(a) estagiário(a) para atuar na área de Departamento Pessoal, com foco em administração de folha de pagamento, benefícios e relações trabalhistas. Requisitos: Estar…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando uma estagiária ou um estagiário que queria desafiar as possibilidades da aplicação do direito em escala. Nós do ClaimFy utilizamos tecnologia e processos…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades Elaborar recursos e peças processuais; Analisar questões juntos ao cliente e buscar solução; Realizar protocolos na justiça do…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Atividades Elaborar recursos e peças processuais; Analisar questões juntos ao cliente e buscar solução; Realizar protocolos na justiça do…
  • CSU CARDSYSTEM

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONBuscamos uma pessoa queira fazer a diferença na maior processadora independente da América Latina, atuando em nosso time de Jurídico.RESPONSIBILITIES AND…
  • ATTUA SELEÇÃO E DESENVOLVIMENTO

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Estagiário Cursos de: Bacharelado em Direito Escolaridade: Graduação - Cursando Tipo de contrato: Estagiário Jornada de trabalho: 06 horas semanais, a combinar de acordo…

O que o Estágio na área Trabalhista faz?

Ajuda nas rotinas de regulamentação de relações entre empregados e empregadores, analisa e orienta sobre as normas definidas pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, a Constituição Federal e entre outras leis, verifica alegações das partes, contratos de trabalho e cumpri as regras tanto das empresas quanto dos colaboradores.