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Vagas de emprego de Gerente de Administração Pessoal em Belo Horizonte, MG

41 resultados

  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    We are looking for a motivated Gerente Administrativo to join our growing team at Posta Vagas Brasil in Belo Horizonte, MG. Growing your career as a Full Time Gerente…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Estamos em busca de um profissional para atuar em nosso time na coordenação do backoffice. O candidato deverá ser uma pessoa dinâmica, ter boa influência pessoal, perfil analítico…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    QUEM SOMOS A Luiza Barcelos é uma das maiores marcas de calçados, bolsas e acessórios do Brasil. Desde sua fundação em 1989, consolidou-se como um ícone de elegância e…
  • FHSFA

    A Combinar
    1 vaga:
    Salário: A combinarHorário: Segunda à Sexta 07:00 às 17:00Disponibilidade para trabalhar no bairro ConcórdiaExigida: : Superior completo em áreas administrativas, atuação em…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    GRUPOPRESTARH

    A Combinar
    1 vaga:
    •Orientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais .Acompanhar e fazer a gestão dos contratos de terceiros nas…

O que o Gerente de Administração Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.