Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Administração Pessoal em Itupeva, SP

107 resultados

  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Itupeva.
    Viva a experiência SONDA Aqui você transforma sua carreira! Por que fazer parte da SONDA? Porque assim como você, amamos o que fazemos, temos paixão por inovação e estamos…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa com perfil generalista, capaz de lidar com as demandas financeiras, administrativas e de recursos humanos. A função incluirá a responsabilidade de…
  • J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    102 vagas: ,
    Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…
  • JUND EMPREGOS

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    É responsável por supervisionar as operações de todos os departamentos: financeiro, departamento pessoal, RH, jurídico e comercial, responsabilizando-se por todas as áreas que…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa localizada na região de Jundiaí (SP), com mais de 30 anos no mercado, busca por profissional com experiência na área de gerenciamento administrativo com perfil de…
  • Empresa em parceria

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Será responsável por Supervisionar a equipe administrativa, Financeiro, Depto Pessoal, Faturamento, e Suprimentos. Ensino superior completo; Experiência nas rotinas…

O que o Gerente de Administração Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.