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Vagas de emprego de Gerente de Departamento Pessoal em Osasco, SP

244 resultados

  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    At BairesDev®, we've been leading the way in technology projects for over 15 years. We deliver cutting-edge solutions to giants like Google and the most innovative startups in…
  • Campos Prestação de Serviço de Escritório Ltda

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Coordenar a equipe do Departamento Pessoal e um escritório de Contabilidade. Experiência na área, conhecer o software da Dominio e desejável o conhecimento no Software da…
  • Rixso

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Envio e controle de documentação DP e RH Auxílio na elaboração de relatórios Suporte na composição e conferência de documentos Pró atividade e vontade de aprender; Ter alguma…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Profissional será responsável pelos processos admissionais, esclarecimento dos cálculos rescisórios aos funcionários, férias, controle exames periódico e relatórios admissionais…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Osasco.

    R.S. SERVIÇOS

    A Combinar
    1 vaga:
    A RS SERVIÇOS, uma empresa líder no setor de prestação de serviços, está atualmente buscando um profissional altamente qualificado para ocupar a posição de Gerente de Departamento…
  • Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Liderar a estratégia da área de Pessoas e Cultura com os subsistemas de: Recrutamento e Seleção, Onboarding de novos colaboradores, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação…
  • LUNARDI ASSESSORIA EM RECUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Liderar processos de: Atração de Talentos, Programas de Estágio, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cultura Engajamento e Departamento Pessoal; •…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o time e desenvolver estratégias alinhadas com o objetivo da empresa de acordo com as necessidades do departamento. Será responsável por toda rotina pertinente a área:…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    - Coordenar todas as atividades realizadas na sua área de atuação, acompanhando o desenvolvimento da equipe, direcionando para melhores alternativas de solução, sempre garantindo…
  • CONTI SERVIÇOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Experiência em escritório contábil, Habilidade em Gestão de Conflitos, Conhecimento em Leis Trabalhistas, Habilidade em Gestão de equipe e Conhecimento no Sistema Domínio…
  • TRENDX

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Acompanhamento de atividades dos colaboradores dos setores de RH, DP, Contas a Pagar e Recursos | Suprir qualquer necessidade durante as atividades realizadas pela…

O que o Gerente de Departamento Pessoal faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.