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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Bragança Paulista, SP
573 resultados
J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00102 vagas: ,Responsável pela parte Administrativa da loja Responsável por engajar a equipe de funcionários; Será reponsável por organizar e controlar as rotinas administrativas, como…- Responsabilidades e Atribuições - Ser responsável por acompanhar e analisar os processos de negociações comerciais para que aconteçam dentro do padrão da empresa, - Desenvolver…
- Gestão de Pessoas - equipe de 05 pessoas efetivas, além de 100 colaboradores terceirizados; Responsável pela Manutenção das Lojas; Responsável por Projetos na área de construção…
- Prospecção e captação de clientes, atendimento ao cliente, negociação e Fechamento, Liderar a equipe nas tarefas desenvolvidas, Acompanhar processos e rendimento de seus…
- Gestão de Pessoas - equipe de 05 pessoas efetivas, além de 100 colaboradores terceirizados; Responsável pela Manutenção das Lojas; Responsável por Projetos na área de construção…
J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
A Combinar102 vagas: ,Responsável pelo monitoramento e fiscalização da equipe administrativa e comercial da loja; Responsável por fazer cumprir as regras estabelecidas pela empresa; Será reponsável por…J. A. LACERDA PROMOCAO DE VENDAS E SERVICOS ADMINISTRATIVOS LTDA
A Combinar102 vagas: ,Responsável por engajar a equipe de funcionários, com o objetivo de atingir metas e resultados; Acompanha volumes de trabalho, produtividade e gráfico, treinamento e alinhamento…Móbile Arts
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Coordenar equipe, acompanhar o desenvolvimento do projetos, revisar projetos.- " Responsável por liderar equipes de engenheiros e técnicos na concepção, desenvolvimento e implementação de processos metalúrgicos. Isso inclui supervisionar a produção, garantir…
ELIS BRASIL
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 3.001,00 a R$ 4.000,001 vaga:Objetivo: SUPERVISIONAR as operações/serviços, buscando manter o correto funcionamento dos processos, a qualidade, o cumprimento dos prazos e condições contratuais estabelecidas…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoA Combinar2 vagas: ,Participar ativamente da criação do plano anual de marketing de acordo com os Guidelines da Direção ou Gerência; Gerenciar e executar as ações relacionadas ao plano anual de…Empresa Confidencial
Vaga com recrutador muito ativoDe R$ 2.001,00 a R$ 3.000,001 vaga:Acompanhar a equipe no desenvolvimento das atividades, acompanhar as metas. Participar de treinamentos e reuniões, orientar a equipe em relação ao uso do sistema, garantir…- Coordenar a equipe de trabalho no setor de Mercearia, definir as necessidades de abastecimento das áreas conforme a demanda, cumprir e disseminar as normas e regras da companhia…
- Requisitos:. Experiencia em Ótica será um diferencial.. Ensino Médio Completo - Ensino Técnico e Superior será um diferencial.. Disponibilidade de horário de segunda a sábado.…
Vagas de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em cidades próximas
Cargos relacionados a Gerente de Desenvolvimento de Pessoas
- Consultor de Recursos Humanos
- Coordenador de Benefícios
- Coordenador de Cargos e Salários
- Coordenador de Departamento Pessoal
- Coordenador de Folha de Pagamento
- Coordenador de Projeto Social
- Coordenador de Recrutamento e Seleção
- Coordenador de Recursos Humanos
- Coordenador de SRE
- Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento
O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?
Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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