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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Camboriu, SC

224 resultados

  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Almeida Junior nasceu com a convicção de tornar sonhos em realidade. De transformar cidades e regiões com desenvolvimento socioeconômico em oportunidades únicas que mudam a vida…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de Gerente administrativo ! Estamos felizes pelo seu interesse. Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a…
  • CELLULAR.COM

    A Combinar
    1 vaga:
    O profissional Gerente de loja atua no planejamento, organização e controle das rotinas e processos administrativos e de vendas da loja. Gerencia equipes de consultores e…
  • COMPETENZA CONSULTORIA E RH

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa do segmento de Gastronomia. E está contratando Gerente de Restaurante/Bar para atuar em Balneário Camboriú - SC. As principais atividades são: Gestão…
  • Antes de falarmos sobre a vaga, que tal entender o que nos move? Acreditamos que começa na vida de cada pessoa a transformação de uma cidade inteira e trabalhamos diariamente para…
  • MOV SOLUCOES E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa que conecta pessoas e tecnologia com uma equipe extraordinária e ideias inovadoras, com soluções digitais que transformam operações e geram resultado…
  • MOV SOLUCOES E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa que conecta pessoas e tecnologia com uma equipe extraordinária e ideias inovadoras, com soluções digitais que transformam operações e geram resultado…
  • COMPETENZA CONSULTORIA E RH

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Nosso cliente é uma empresa do segmento gastronômico, e está contratando Gerente de Restaurante de Fast Food para Balneário Camboriú - SC. As principais atividades são:…
  • MOV SOLUCOES E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é do ramo de equipamentos de prevenção e segurança e busca por profissional para atuar no setor Comercial da empresa. Atividades: Alcançar crescimento e atingir…
  • MOV SOLUCOES E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente é um Escritório de Contabilidade, que atua em Balneário Camboriú/SC e possui clientes em sua maioria de pequeno e médio porte. Tem como Missão “encantar o cliente…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.

    LIOTTO MARCON

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos Grupo ROSAMARIA,composto por três empresas: Rosa Maria, Liotto Marcon e B.ON Nossa Missão: Vestir o mundo, ajudar as pessoas a se sentirem bem por dentro e por fora com…
  • J&T EXPRESS BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a J&T Express, empresa multinacional que chegou ao Brasil para revolucionar o mercado de entregas expressas. Nossos números:Presença em 13 países;240 centros de…
  • ORCALI

    A Combinar
    1 vaga:
    Prezado(a) candidato(a), Na função de Supervisor Operacional o profissional irá atuar com gestão das equipes de limpeza e segurança. Nós oferecemos:Salário fixo.Vale Alimentação…
  • SEGALAS ALIMENTOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre a empresa A Segala´s Alimentos sempre inovou, tanto que hoje está entre as principais empresas de Distribuição de Alimentos Frigorificados do Brasil. É uma empresa…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    1. Planejamento Estratégico e Foco no Cliente: • Colaborar com a equipe de liderança na formulação e execução do planejamento estratégico do departamento de operações de…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.