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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Caucaia, CE

1.163 resultados

  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Atuar com supervisão de pinturas dos equipamentos. Efetuar testes de tintas em desenvolvimento. Identificar as melhorias nos processos de pintura e seus meios produtivos…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES QUE IRÁ DESEMPENHAR Gerais: Vivenciar os valores do IME; Liderar e orientar a equipe na execução das atividades; Tomar decisões sobre pessoas (contratação, desligamento…
  • ALLOHA FIBRA

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos a Alloha Fibra , maior operadora independente de Fibra Óptica FTTH (Fiber To The Home) do Brasil e a quarta maior deste setor no País. Contamos com uma rede de mais de…
  • CIGEL DISTRIBUIDORA

    A Combinar
    1 vaga:
    - Apoiar no planejamento e execução da estratégia da empresa; - Construção e acompanhamento de indicadores estratégicos, táticos e operacionais; - Elaborar relatórios sobre o…
  • Sammer Química

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    • Planejar e gerenciar planos de vendas, • Gerar e acompanhar indicadores ,• Acompanhar o funil de vendas do time, gerando métricas diárias; • Treinar, orientar e fornecer…
  • CIGEL DISTRIBUIDORA

    A Combinar
    1 vaga:
    • Garantir que todas as operações de Planejamento e controle da produção (PCP), processos regulatórios, laboratório, execução da produção e entrega aos clientes sejam realizadas…
  • CIGEL DISTRIBUIDORA

    A Combinar
    1 vaga:
    • Coordenar a equipe de vendas da área; • Manter e abrir novos mercados ampliando as vendas fortalecendo as áreas de atuação; • Acompanhar o sell in e o sell out dos clientes…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Planejar a produção diariamente e garantir o atendimento dos pedidos; Atuar com otimização de fluxo de produção, materiais, planilhas e demais atividades da função; Coordenar toda…
  • INOVE

    A Combinar
    1 vaga:
    A INOVE TERCEIRIZACAO DE SERVICOS está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Encarregado de Limpeza em nossa empresa. Procuramos alguém com Experiência…
  • BRAGA.RH

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de aproximadamente 100 pessoas junto aos gestores específicos (coordenações de qualidade, logística e produção, manutenção e limpeza); Acompanhar os projetos referentes a…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Caucaia.
    Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • STUDIO GAMES ENTRETENIMENTO E EDUCACAO

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Desenvolvimento de Estratégias de Marketing, Gestão de Redes Sociais, Organização de Eventos, Publicidade e Promoção, Gestão de Parcerias, Análise de Dados e Feedback dos Clientes…
  • O profissional será responsável por representar os interesses do cliente e garantir a entrega bem-sucedida de projetos de desenvolvimento de software. Este papel requer uma…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Requisitos: Graduação em Engenharias, Administração, Design ou áreas afins e pós-graduação em gestão de portfólio/gestão de projetos, liderança, prospectiva/foresight…
  • A paixão pelo leite, pelo campo e pelo trabalho fez com que duas grandes marcas de laticínios, Betânia e Embaré, embarcassem no fortalecimento do universo lácteo e consolidassem…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.