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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Cubatao, SP

5.246 resultados

  • Vaga patrocinada

    MEGA IP

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a recuperação de créditos vencidos, diminuir a inadimplência, realizar a remessas de boletos, conciliação bancária, relatórios financeiros e administrativos, alimentar os…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 10.001,00 a R$ 15.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e liderar equipes assistenciais, assegurando a eficiência e eficácia na prestação de serviços. Coordenar atividades entre diferentes departamentos para otimizar o…
  • USIMINAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Já parou pra pensar na presença do aço em seu dia a dia? Seja no carro, no prédio, no navio, na geladeira, em painéis solares, equipamentos agrícolas, máquinas industriais, torres…
  • HIDROMAR

    A Combinar
    1 vaga:
    - Orientar a equipe quanto à operacionalização das tarefas, informando-a sobre o controle de qualidade exigida pelos produtos; - Emitir relatório do seu turno, no livro de…
  • INSTITUTO MIX

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Acompanhar o Desenvolvimento da equipe , treinar , fazer contrataçao , envio de relatorio , entrega de resultados , fazer parcerias com empresas e realizar ações. necessario…
  • Gerente de Negócios

    Cred Bis Brasil Servicos Cadastrais e Digitação Eireli

    A Combinar
    2 vagas: ,
    Somos uma empresa terceirizada, exclusiva do banco do Brasil. Prestamos serviços na área comercial ofertando linhas de créditos para clientes das agências do banco no modelo de…
  • Sobre o Grupo Unipar:Indústria química, líder na produção de cloro, soda e PVC na América do Sul, destaca-se como fornecedora para setores como saneamento e construção civil, além…
  • MANPOWER

    A Combinar
    1 vaga:
    Sobre o Grupo Unipar:Indústria química, líder na produção de cloro, soda e PVC na América do Sul, destaca-se como fornecedora para setores como saneamento e construção civil, além…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas à que você buscou.
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • BAIRESDEV

    A Combinar
    36 vagas: ,
    A BairesDev é a empresa que mais cresce nas Américas e nos orgulhamos disso. Nossos times estão espalhados pelos cinco continentes e somos tão fortes quanto as equipes…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 9.001,00 a R$ 10.000,00
    1 vaga:
    O profissional atuará como supervisor na área de engenharia de Processos no seguimento metalúrgico e produção de corte laser, dobra, caldeiraria, solda robotizada, usinagem e…
  • Há mais de 15 anos, a BairesDev® é líder em projetos tecnológicos. Entregamos soluções inovadoras para gigantes como Google e Rolls-Royce e as startups mais inovadoras do Vale do…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.