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Vagas de emprego de Gerente de Desenvolvimento de Pessoas em Vargem Grande do Sul, SP

20 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • DIA GROUP

    A Combinar
    1 vaga:
    Quer ser parte de uma empresa essencialmente de varejo que está em plena transformação e ser o protagonista da sua carreira? Venha para o DIA Brasil!Ser Gerente de Loja DIA é…
  • Somos uma empresa de telecomunicações (internet banda larga e fibra óptica, TV e telefone fixo) que iniciou sua história há mais de 20 anos e hoje está presente em mais de 175…
  • EVOLUIR DESENVOLVIMENTO HUMANO

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos um Gerente de Investimentos para atuar em uma empresa do segmento financeiro em Poços de Caldas. Principais atividades: Administração de carteira: Responder pela…
  • GRABS

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    1 vaga:
    O que é um achado para nós? Procuramos no Líder de Loja alguém que seja o capitão do time que faz o dia a dia da nossa loja acontecer. Esta pessoa liderará as principais…
  • KOHLER PRODUTOS PARA COZINHAS E BANHEIROS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    Acompanhamento das normas tributárias e discussões com os grupos de tax para aplicação de eventuais mudanças; Garantir que as aplicações da legislação nas operações das empresas…
  • GRUPO NOTRE DAME INTERMEDICA

    A Combinar
    1 vaga:
    A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!Se você é…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é criativo, gosta de novas ideias, de encontrar soluções e se sente ligado ao conceito de inovação? Estamos procurando gente que pensa diferente, que não tem medo de arriscar…
  • TIME NOW ENGENHARIA S/A

    A Combinar
    1 vaga:
    Na busca contínua por mentes criativas e apaixonadas por inovação, estamos à procura de indivíduos que desafiem os limites, que abracem o novo e tracem caminhos inexplorados rumo…
  • ENGAJA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um profissional experiente e apaixonado por Recursos Humanos para se juntar à equipe de nossos clientes como Supervisor de RH, para trazer ações de melhorias e…
  • Você exerce uma liderança que inspira? Tem inteligência emocional? Venha ser o nosso Supervisor de Relacionamento e fortalecer a conexão do nosso time de colaboradores, gerando…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 7.001,00 a R$ 8.000,00
    1 vaga:
    Coordenar as atividades assistenciais, promovendo a qualidade e a eficiência do atendimento aos pacientes, em conformidade com as políticas internas e regulamentações do setor…
  • UNIMED POÇOS DE CALDAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Cargos e SaláriosControlar e atualizar a estrutura de Cargos e Salários, alterando de acordo com o aumento sindical ou qualquer outra definição de alteração determinada pelo…
  • ENGAJA

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos buscando um Gerente de Loja altamente motivado e experiente para liderar a equipe de vendas em um de nossos clientes. Como Gerente de loja, você será responsável por…
  • SANTA CRUZ

    A Combinar
    1 vaga:
    Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Garantir a organização e gestão eficiente das escalas médicas, assegurando a adequada cobertura de plantões e a conformidade com as normas trabalhistas e regulamentações da área…

O que o Gerente de Desenvolvimento de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.