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Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em Santana de Parnaíba, SP

124 resultados

    Como não encontramos vagas onde você buscou, vamos te mostrar sugestões em cidades próximas.
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    Até R$ 1.000,00
    1 vaga:
    Responsável pelo planejamento, padronização de suas filiais, organização e controle das atividades de Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Cargos e salários, Administração de…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar o time e desenvolver estratégias alinhadas com o objetivo da empresa de acordo com as necessidades do departamento. Será responsável por toda rotina pertinente a área:…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Liderar processos de: Atração de Talentos, Programas de Estágio, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de Desempenho, Cultura Engajamento e Departamento Pessoal; •…
  • LUNARDI ASSESSORIA EM RECUSOS HUMANOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a: - Lidar com todas as atividades relacionadas ao Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, controle de ponto…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Supervisionar e executar atividades da área financeira - Contas a Pagar Conciliação e baixa do pagamento; Conciliação bancária e de cartões; Cadastro e atualização de…
  • Franquia Grupo Boticário

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    EMPRESA LÍDER NO SEGUIMENTO DE VAREJO NO BRASIL FRANQUEADO DO GRUPO BOTICÁRIO Perfil Generalista PESSOAS: Gerir Recursos Humanos. Responsável pelo Recrutamento e Seleção…
  • X-METHOD CONSULTING

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    ENFÂSE EM ROTINAS CONTÁBIL, FISCAL E FOLHA DE PAGAMENTO, Atividades: Orientar a Organização, processo e procedimentos; "Capacidade analítica de informações técnicas;…
  • KÄRCHER

    A Combinar
    1 vaga:
    Colaborar com fornecedores de benefícios e negociar contratos para garantir vantagens competitivas e custos efetivos. Seria WOW se você trouxesse consigo: Superior completo em ADM…
  • Coordenação da execução de Folha de Pagamento, Benefícios, admissões, férias, rescisões, homologações, CAGED, SEFIP, Conectividade Social, 13º. Salário, RAIS, Informes de…
  • A Unico é a primeira e maior IDtech brasileira, desenvolvendo soluções inovadoras para a proteção da identidade dos brasileiros nas relações com empresas privadas. Queremos…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Para trabalhar em escritório contábil, exercendo a supervisão de equipe, coordenação da execução de Folha de Pagamento, admissões, férias, rescisões, e-social CAGED, SEFIP, 13º…
  • NOVITA ALIMENTACAO LTDA.

    A Combinar
    1 vaga:
    A Novitá Alimentação, empresa atuante no setor de alimentação corporativa, está em busca de um profissional qualificado para ocupar a posição de Coordenador de Benefícios e…
  • REFRIO

    A Combinar
    1 vaga:
    O Coordenador de Gestão de Pessoas desempenha um papel crucial na implementação e execução de estratégias eficazes em Recrutamento e Seleção (R&S), Treinamento e Desenvolvimento…
  • Coordenar a área de Administração de Pessoal e Benefícios, garantindo preparação e operacionalização da folha de pagamento, apuração, recolhimento e pagamentos de encargos sociais…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Empresa Nacional com mais de 80 anos no segmento de reciclagem de metais busca profissional para atuação generalista na área de RH com foco em Seleção, T&D e Departamento Pessoal…

O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.