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Vagas de emprego de Gerente de Folha de Pagamento em Vitoria, ES

6 resultados

  • HEACH CONSULTORIA

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES: - Realizar o fechamento da folha de pagamento; - Prestar auxílio no processo demissional; - Calcular e administrar o período de férias dos colaboradores - Efetuar o…
  • SWIFT

    A Combinar
    1 vaga:
    Planejar e controlar os recursos do projeto de forma a entender possíveis gargalos e apontar prioridades baseado no andamento dos projetos. Elaboração de cronogramas de atividades…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Vitoria.

    HEACH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    * Processar a folha e realizar a conferência da Folha de Pagamento da Marca e empresas do Grupo * Executar e/ou conferir cálculo do adiantamento de salário; * Executar e/ou…
  • Clean Earth Gerenciamento de Resíduos Eireli

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    1- Gerenciamento de fluxo de caixa e orçamento. 2-Supervisão das operações financeiras diárias, como contas a pagar e receber . 3- Elaboração de relatórios financeiros e analise…
  • HEACH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    ATIVIDADES: Realizar o fechamento da folha de pagamento; Prestar auxílio no processo demissional; Calcular e administrar o período de férias dos colaboradores Efetuar o cadastro…
  • HEACH CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    GRANDE EMPRESA DE RESÍDUOS AMBIENTAS CONTRATA: Requisitos: Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência na função; Sólido conhecimento das…

O que o Gerente de Folha de Pagamento faz?

Gerencia o Departamento de Pessoal, controla toda rotina de processos de admissão e demissão, elaboração de contrato de trabalho, cartão de ponto, folha de pagamento, encargos, férias e 13º salário. Prepara documentações para certidões negativas, apuração dos impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos. Negocia acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas.