Ir para o conteúdo
Logotipo da Catho

Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Arujá, SP

2.126 resultados

  • Vaga patrocinada

    DOM CASERO

    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS: " Supervisiona as atividades comerciais, orientando e controlando a execução das atividades, para assegurar a realização dessas atividades…
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Procuramos profissionais com experiência em produção e áreas de fabrica. Sem necessidade de formação acadêmica, porém experiência na área e facilidade com logística. Profissionais…
  • ALSCO UNIFORMES

    A Combinar
    1 vaga:
    • Procurar alternativas e inovações visando mais eficácia no desempenho das funções, bem como de cada subordinado, buscando sempre maior produtividade. • Acompanhar…
  • AUTOKINITON - TOWER

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    - Acompanhar e controlar a execução do programa de produção estabelecido; - Organizar e controlar as atividades da área, distribuir tarefas, alocar de mão-de-obra para, controlar…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Arujá.

    Franquia Grupo Boticário

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    EMPRESA LÍDER NO SEGUIMENTO DE VAREJO NO BRASIL FRANQUEADO DO GRUPO BOTICÁRIO Perfil Generalista PESSOAS: Gerir Recursos Humanos. Responsável pelo Recrutamento e Seleção…
  • ER ASSESSORIA EM RH

    A Combinar
    1 vaga:
    O seu desafio será a evolução comercial e gestão de pessoas de nossos times, além de elevar o nível dos processos realizados nas clínicas sob sua responsabilidade. Direcionar a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela supervisão de todos os subsistemas de RH - Departamento Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Comunicação Interna. Elaboração de plano…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    Gestão de pessoas e processos; Apresentação de indicadores e resultados; Propor e desenvolver melhorias; Analisar e programar treinamentos para a equipe visando melhorar a…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    - Gestão da expedição e qualidade (arremate e revisão) - Gestão de funcionários - Revisão de primeira peça de oficina - Planilhas em EXCEL - i Modinha feminina/ Tecido plano /…
  • IMTEP

    A Combinar
    1 vaga:
    O Imtep, é uma referencia nacional no seu ramo e conta com uma completa infraestrutura para a gestão global de Saúde Empresarial de clientes de pequeno, médio ou grande porte…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: - Divulgação de vagas; - Filtragem e entrevistas de candidatos; - Contratar equipe para ações promocionais e eventos corporativos; - Treinar…
  • IGUAÇU COMPONENTES AUTOMOTIVOS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Liderar equipe e delegar as tarefas em relação aos processos logísticos recebimento, separação, processamento, distribuição e transferências, controlar todas as atividades…
  • VEZZILAPOLLA.LEGAL

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar na gestão da equipe. Leitura de publicações e intimações; Elaboração e revisão de peças; Elaboração de pareceres e análises; Análise e preenchimento dos sistemas; Reunião…
  • Financeira

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Realizar a supervisão de vendas da equipe; Auxiliar no desenvolvimento para atingimento de metas e resultados; Necessário domínio em gestão de pessoas e resultados – indicadores;…
  • SORRIDENTS CACHOEIRINHA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Buscar candidatos para respectivas vagas. Formada em gestão de pessoas

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.