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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Cariacica, ES

93 resultados

  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Aqui a gente acredita que inovação e sustentabilidade caminham juntas. Dessa união, nasce uma atitude plena de significado: a inovabilidade. Pautados por ela, pensamos fora da…
  • ROLEMAR

    A Combinar
    1 vaga:
    Sólidos conhecimentos em análise de faturamento, fluxo de caixa, contas a pagar e receber; Experiência com rotinas de conciliação contábil e lançamentos contábeis; Experiência com…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    • Coordenar indicadores e metas de desempenho para aprimoramento do setor comercial. • Negociar e coordenar os orçamentos para comercialização dos produtos. • Coordenar os…
  • MEDCARI CLINICA MEDICA, ODONTOLÓGICA, MEDICINA LABORATORIAL E DIAGNOSTICO

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Ser gerente da nossa empresa é ser a pessoa em que depositamos todo nosso amor e confiança, em uma via de mão dupla, onde nos tornamos uma equipe de cuidado, empatia e união…
  • UNICRED CENTRAL DE MG

    A Combinar
    1 vaga:
    Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para nossa vaga, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou…
  • ZELO

    A Combinar
    1 vaga:
    NÓS QUEREMOS VOCÊ NO NOSSO TIME!Temos orgulho em dizer que compomos um time de mais de 4000 colaboradores atuando em sinergia em mais de 150 cidades, e que somos os protagonistas…
  • RACA HUMANA INDUSTRIAL E COMERCIAL DE CONFECCOES

    A Combinar
    4 vagas: ,
    Planejar vendas e atender clientes. Gerenciar a equipe de vendas, com as metas e resultados da loja, acompanhar as rotinas de abertura e fechamento de caixa e controle de estoque…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Cariacica.

    ASSAI ATACADISTA

    A Combinar
    1 vaga:
    Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades…
  • VALOREN GESTÃO DE PESSOAS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nível: Gerente Cursos de: Administração ,Gestão de Pessoas,Gestão Comercial,Gestão de Processos Escolaridade: Graduação - Completo Tipo de contrato: CLT Jornada de trabalho: De…
  • RHOPEN CONSULTORIA

    A Combinar
    1 vaga:
    Formação:Ensino Superior Completo. Requisitos:Experiência com gestão de pessoas e processos das áreas de faturamento e financeira;Vivência anterior com gestão de processos e…
  • NORTEL

    A Combinar
    1 vaga:
    O quão longe vamos para tornar a vida das pessoas mais simples? O quanto for necessário. Somos inovadores e inquietos, e isso significa que não aceitamos o impossível, mas…
  • COORDENADORA DE PCM FERROVIA - VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES Por que vagas exclusivas para líderes mulheres? A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma…
  • NACIONALRH

    A Combinar
    1 vaga:
    - Realizar a gestão de atendimento ao cliente e fornecedores; - Responsável pela filial e os demais colaboradores; - Auxiliar as áreas administrativas, faturamento, gestão de…
  • O Outback pertence ao grupo Bloomin’ Brands International e faz história no Brasil há mais de 25 anos. Tudo isso é possível porque a marca é construída por pessoas apaixonadas por…
  • MULTICAR MITSUBISHI

    A Combinar
    1 vaga:
    A jornada do Grupo Mult começou pelas mãos do jovem Maxwell Lage que, em julho de 1993, abriu uma revenda de automóveis multimarcas na cidade mineira de Governador Valadares. Com…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.