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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em Lencois Paulista, SP

37 resultados

  • A EXECUTIVA

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar projetos e contratações de serviços alta complexidade, em conformidade com as necessidades das áreas demandantes e em consonância com as metas da empresa, respeitando as…
  • GRSA Serviços Ltda.

    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    Aplicar e Supervisionar os procedimentos de qualidade da unidade operacional. Acompanhar as atividades de produção. Atender os comensais/ Clientes/Pacientes. Gerenciar Pessoas…
  • A partir de agora você verá as vagas disponíveis em cidades próximas a Lencois Paulista.

    Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades da equipe de logística; Planejar e controlar o fluxo de entrada e saída de mercadorias; Garantir a organização e limpeza do armazém; Realizar inventários…
  • TAUSTE SUPERMERCADOS

    A Combinar
    1 vaga:
    A nossa gente aqui no Tauste faz toda a DIFERENÇA! Se você gosta de trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico e acolhedor que lhe proporcione aprendizado constante, venha…
  • PRODUTOS VETERINARIOS

    A Combinar
    1 vaga:
    A Swift tem a missão de alimentar uma vida melhor através de produtos de qualidade, uma boa culinária e um atendimento amigável que ajuda a construir lembranças memoráveis na mesa…
  • HS TELECOM

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa em ascensão e queremos conhecer novos TALENTOS para futuras oportunidades. A HS Telecom atua há 20 anos no mercado de Telecomunicações. Conecta você a um mercado…
  • COSAN LUBRIFICANTES E ESPECIALIDADES

    A Combinar
    1 vaga:
    Somos uma empresa brasileira, referência global em bioenergia e a 3ª maior empresa em faturamento do Brasil. Maior produtora de derivados da cana-de-açúcar, a partir dela…
  • USINA SÃO MANOEL

    A Combinar
    1 vaga:
    Atribuições: Fornecer atendimento e suporte aos colaboradores sob orientação, apoiando no funcionamento de todos de subsistemas de RH descritos em políticas, a fim de garantir…
  • O EMPREGO

    A Combinar
    1 vaga:
    . Será responsável pelo treinamento continuo da equipe de atendimento, formação dos gerentes assistentes para atendimento de salão, garantia da satisfação do cliente com bom…
  • Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Vem fazer parte da Uello, nossa LogTech do Ecossistema das Lojas Renner S.A. Conheça a Uello: Uello | Soluções de Gestão…
  • TIMAC AGRO BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Muito prazer, Nós somos a TIMAC Agro Brasil: maior parceiro tecnológico do produtor que ousa desafiar os limites da produtividade. Há mais de 20 anos no Brasil, com o propósito de…
  • RENNER

    A Combinar
    1 vaga:
    Estamos em busca de uma pessoa Supervisora de Vendas para atuar em nosso super time das Lojas Renner! Esta pessoa, Supervisora de Vendas tem a missão de garantir o processo de…
  • ÁGAPE GESTÃO DE PESSOAS

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    Seguir os procedimentos estabelecidos para análises microbiológicas; Registrar as análises conforme definido em procedimento; Elaboração de IT; Realizar o registro de temperatura…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades operacionais da área de logística; Realizar análise e planejamento estratégico da malha logística; controle de estoque; Gestão de inventários, estratégias…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Coordenar as atividades operacionais da área de logística; Realizar análise e planejamento estratégico da malha logística; controle de estoque; Gestão de inventários, estratégias…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.