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Vagas de emprego de Gerente de Gestão de Pessoas em São José dos Pinhais, PR

443 resultados

  • Vaga patrocinada

    ANGELICA LOUISE RIBEIRO AMORIM

    A Combinar
    1 vaga:
    O Cliente: Nosso cliente é uma Multinacional do seguimento Metalmecânico localizada em Curitiba/PR. Principais atribuições: Planejamento 1. Planejar e coordenar os processos de…
  • Atividades a serem desenvolvidas: Ramo alimentício. Curso superior completo. Experiência com gerenciamento de franquias no ramo alimentício. Residir em Curitiba. Disponibilidade…
  • O EMPREGO

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Experiência na área. Cursando Adm, Contabilidade, Gestão de pessoas ou áreas afins. Irá realizar processos de admissão, lançamento em folha de…
  • BUSCARVAGAS - EMPREGOS E CONSULTORIA BRASIL

    A Combinar
    1 vaga:
    Gerente com muita habilidade com pessoas Conhecimento de números do negócio (CMV, MÃO-DE-OBRA, COMPRAS, ETC) Alta responsabilidade Disponibilidade para solução de situações da…
  • TIME CONTROL GESTAO EMPRESARIAL LTDA

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    2 vagas:
    - Executar suas atividades de acordo com o planejamento diário, buscando cumprir com os objetivos, entregas e indicadores de produtividade da área; - acompanhar e orientar a…
  • ANDRADE CAVALETTI LOGISTICA

    De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00
    1 vaga:
    " Coordenar as atividades do departamento, verificar o fluxo do processo, atribuir tarefas e garantir o cumprimento dos prazos nas entregas das contagens de estoque " Assegurar…
  • ANDRADE CAVALETTI LOGISTICA

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsável pela funcionalidade (operacional e física) do centro de distribuição e armazenagem; Relacionamento operacional com clientes instalados, fornecedores, agregados e…
  • G.M.O PRESTADORA DE SERVIÇOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A GMO é a marca de facilities, ao seu lado, destemida, inteligente e leve que dá oportunidade para empresas e pessoas crescerem através do que elas têm de melhor, quando é preciso…
  • G.M.O PRESTADORA DE SERVIÇOS LTDA

    A Combinar
    1 vaga:
    A GMO é a marca de facilities, ao seu lado, destemida, inteligente e leve que dá oportunidade para empresas e pessoas crescerem através do que elas têm de melhor, quando é preciso…
  • DUAL ASSESSORIA DE RECURSOS HUMANOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Nosso cliente está buscando uma pessoa dedicada e qualificada para se juntar à sua equipe como Gerente Comercial. Responsabilidades e Atribuições -Apoiar a cultura da organização…
  • OPENTECH GESTÃO E SEGURANÇA DA INFORMAÇÃO

    A Combinar
    1 vaga:
    JOB DESCRIPTIONJá pensou em fazer parte de uma empresa que inova para movimentar o mundo?Se você está em busca de crescimento, aprendizado, gosta de desafios e é comprometido…
  • O EMPREGO

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Atividades a serem desenvolvidas: Solda MIG/MAG e solda por Resistência (Ponto e Projeção), com vivência em Gestão de pessoas, Multiplicador de conhecimento (capacidade de…
  • Select Seleção Agenciamento e Serviços Especializados Eireli

    A Combinar
    1 vaga:
    Recrutamento e seleção; Controle de benefícios; Gestão de pessoas; Treinamento e desenvolvimento; Controle de cargos e salários; Integrações com empresas; Indicadores mensais;…
  • HARD WORK INFORMATICA

    A Combinar
    1 vaga:
    MISSÃO: Ser responsável pela conformidade dos produtos perante as autoridades sanitárias, bem como garantir o recebimento, armazenamento e envio de produtos dentro dos padrões de…
  • VIA LASER SERVIÇOS ESTÉTICOS

    A Combinar
    1 vaga:
    Sua missão como Líder de UnidadeO seu desafio será fazer a gestão do time de nossa unidade, além de superar as metas comerciais para continuarmos crescendo com velocidade total!…
  • Atividades a serem desenvolvidas: Gerente de Manutenção com exper. em controle dos equipamentos em proceso de manutenção, gerenciar processos produtivos, pessoas e gestaõ de pcp…

O que o Gerente de Gestão de Pessoas faz?

Gerencia a área de recursos humanos, planeja e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Elabora ações de pesquisa de clima organizacional para mensurar a satisfação dos colaboradores. Apoia os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.
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